正社員
■木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
半年で10邸～15邸程担当していきます。
■1日の流れ
10:00～ 朝礼
10:30～ MTG （担当のお客様の進捗状況の報連相など）
12:00～ 昼食
13:00～ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応
19:00～ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR線 熊谷駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■月収：20.9万円～42万円 （基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。 ※30時間分の残業代含みます（超過分は支給）。 ※その他年間賞与 ■昇給：年1回 ※昨年の評価により変動します ■賞与：年2回 ※自身の業績評価により変動します 【 各種手当 】 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 車両手当（社内規定に則した車両の持込必須） 【 福利厚生 】 長期休暇制度（9日間の連続休暇） 出産祝金 従業員持株会制度 報奨金制度（実績に応じる） キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度） 提携保養施設 損害保険料補助制度 財形貯蓄 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日(水曜+個人公休）、夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日、有給休暇・慶弔休暇 ■年間休日115日 【 勤務時間 】 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業：月30時間～40時間 |
| 応募資格 | ・自動車免許 ・住宅設計経験1年以上の方限定 （異業界含む） ・JWCADの使用経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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