正社員
■木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
具体的には、①住宅間取りのご提案 ②土地探し ③資金計画 ④税金 などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
■1日の流れ
10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します)
16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 熊谷駅/埼玉北支店管轄展示場(全国転勤有) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~ |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■月収:20.9万円~42万円 (基本給154,000円~、業務手当55,000円~) ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。 ※30時間分の残業代含みます(超過分は支給)。 ※その他年間賞与 ※営業社員は業務で使用する車を持込んでいただきます。(車両持込手当25,000円支給) ※営業社員は契約金額に応じて別途報奨金が支給されます 例)800万円/36歳 入社7年目 営業主任(月給35.4万+賞与160万+報奨金)年10棟 例)630万円/30歳 入社4年目 営業 (月給30.2万+賞与120万+報奨金)年8棟 ■昇給:年1回 ※昨年の評価により変動します ■賞与:年2回 ※自身の業績評価により変動します 【 各種手当 】 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 車両手当(社内規定に則した車両の持込必須) 【 福利厚生 】 長期休暇制度(9日間の連続休暇) 出産祝金 従業員持株会制度 報奨金制度(実績に応じる) キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) 育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度) 提携保養施設 損害保険料補助制度 財形貯蓄 社員割引制度 退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日(水曜+個人公休) ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日、有給休暇、慶弔休暇 ■年間休日115日 【 勤務時間 】 10:00~19:00(休憩1時間) ※残業:月30時間~40時間 |
応募資格 | ・営業経験3年以上の方限定 (異業界含む) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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