正社員
転勤予定のある法人・個人のお客様に、マイホームの賃貸活用・管理の提案営業を行います。
配属は“営業ユニット”。若手が活躍する、風通しの良い環境です。
【仕事の流れ】
1：依頼
インターネットや電話にて、お客様より問合せに対応。100％反響営業です。
2：アポイント
訪問日程をお客さまと打合せ。平均、月間約50件程度の訪問数です。
3：ご訪問
お客さま宅を訪問。サービスのメリットやシステムを詳細に説明するとともに、お客さまのご要望をしっかりヒアリングすることが大切。この時、物件チェックを行います。
4：成約
賃料や条件の確認が取れたら受注となります。すでにサービス利用を考えているお客さまが多いため成約率は約8割にのぼります。
5：募集～入居申込～契約～審査～入居
募集から借主様の入居まで、細かくオーナー様をフォローし、スムーズに契約～入居を進行させます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、 賞与年2回 (5・11月）、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（月10万円迄）、資格手当（宅地建物取引士など）、福利厚生倶楽部会員、 退職金前払制度 ／確定拠出年金制度 ※選択制 従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り）、 夏季 年末年始、 有給、 慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 経験・年数問わず ※未経験・第二新卒も可。 【歓迎される経験】 不動産賃貸業務など業界経験をお持ちの方。 業界を問わず営業経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場。リロケーションによる留守宅管理や、企業の福利厚生運営代行等（借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光事業） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1967年3月15日 |
| 資本金 | 2,667百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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