契約社員
大手食品会社の技術センター施設の設備管理
【具体的には】
・設備の保守点検（設備巡回点検、トラブル一次対応等）
・排水設備槽内汚泥汲取りや空調機フィルター清掃等の作業
・設備の小修繕（スイッチやコンセントの交換、水栓やパッキンの交換、他）
・協力業者管理（作業の打ち合わせ、日程調整、作業立ち合い）
・お客様との調整業務（工事や点検時の日程調整など）
・光熱水エネルギー等の検針作業
・各種報告書の作成
・フォークリフト運搬作業（リサイクル機で処理した廃棄物等を
収集業者のトラックに運ぶ作業。敷地内３０ｍほど／月に1回程度）
・緊急駆けつけ対応（災害等で設備機器の不具合があった際、
客先または常駐警備員より連絡を受けるのでその場合に対応）
ブランクのある方でも大丈夫です。
イチから丁寧にお教えするので安心してお仕事に取り組めます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 交通／千葉都市モノレール・JR京葉線「千葉みなと駅」徒歩約6分 京成千葉線「新千葉駅」徒歩約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円～300,000円＋各種手当 ※お持ちのご経験・資格等を考慮し決定いたします。 【待遇・福利厚生】 □交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） □制服貸与、実績により次回契約更改時に昇給あり ■各種手当(時間外、出張、他) □正社員登用制度あり（50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定致します） ■資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） □福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)、雇止め規定有：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） 【雇用形態】 ※正社員登用制度有 原則採用後1年程度で上長の推薦後、役員との面談等で決定致します。 コツコツと努力され会社に貢献頂ける方であれば問題なく登用されており、 現在もご活躍いただいています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 原則土日・祝休み ※変形労働時間制 ※平日に祝日がある週や工事や点検の立会いなどで土曜日に出社いただいた場合、公休日の変更があります。 ◆有給休暇（6ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による） ◆各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） ※各休暇の取得実績あり 【勤務時間】 8：30～翌8：00 （休憩7.0h・仮眠7.0ｈ） ※勤務→明休→公休のシフトローテーション（1ヶ月単位） ※1ヶ月程度研修期間中は8：30～17：30 休憩60分 週休二日 |
| 応募資格 | ・設備管理業務のご経験5年程度 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（ご入社後の取得も応相談） ＜下記資格をお持ちの方歓迎！＞ ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・フォークリフト運転特別教育またはフォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22F・23F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティ・プロパティマネジメント業務、エネルギーマネジメント業務、スポーツ・アミューズメント施設管理 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mb-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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