正社員
Digital技術の活用により、新たな仕組みやサービス、効率化などを企画し推進するポジションです。
※システム開発等の実務は外部委託。
【具体的には】
・マンションへのICT技術導入業務（長谷工独自のLIMシステム構築を目指す）
…LIMとは、マンションに各種センサ/デバイスを設置し、各種システムと連携させる事で、
マンションに人々が住み始めてからの建物の状態や設備の利用状況、
人の動きなどの暮らしに関する情報を一元化し、居住者の生活価値の向上を図りつつ、
管理の合理化等に寄与する仕組みを構築中仕組みのことで、長谷工が独自に編み出した概念。
・グループ全社（新築マンション建設、既存物件リフォーム、販売、シニア施設運用など）でのDX推進業務。
例）集合住宅における居住者向けサービス企画。
・建設における作業効率向上に向けたデータ活用やICT、AIの活用。
※上記はごく一部の例となり、上流企画などを構想し推進頂くポジションとして想定しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長谷工コーポレーション 関西：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7（堺筋線 北浜駅） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定月給：260,000円～ 想定年収：600万円～1100万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 〔モデル年収〕 35歳：700万 40歳：900万 【待遇・福利厚生】 昇給年1回・賞与年2回、各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職金制度：退職一時金・退職年金（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金 ・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）） 、在宅勤務 【雇用形態】 正社員 ※使用期間3カ月/同条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日・年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有・慶弔休暇・年間休日：2021年度 120日 【勤務時間】 8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）※一部フレックスタイム制 |
| 応募資格 | 【必須】 IT(およびICT)エンジニアとしての知識と経験がある方、インターネット/通信関連/IoT/AI/システム(サーバ/ネットワーク)等のいずれかの分野における技術知識と経験 ※業種や職種の制限はありません。 【歓迎】 法人営業SEとしての提案から構築・実装までの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ～業績良好！マンション建設で業界トップの東証一部上場企業です～ ■企業概要： 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,027,300百万円 |
| 従業員数 | 2,433名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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