契約社員
デジタル領域のコミュニケーション戦略を立案するセクションにて、プランニングからディレクション業務など付随業務全般を担当いただきます。
＜業務内容一例＞
・デジタルのプロモーションの企画立案（Webサイト、アプリ、SNSなど）
・営業社員とともにクライアントへのプレゼン
・デジタルメディアのバイイング、プランニング
・アクセス解析、効果検証
・制作ディレクション
・外部の協力会社へのディレクション
得意先と一緒に新しい企画の仕組みづくりから運用までを構築し、案件によっては直接クライアントと折衝業務をしていただくこともあります。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【給与形態】月給制 【想定年収】400～650万円程度 【想定月収】25～45万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※月20時間程度の残業代を含めての年収・月給額になります。 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 ※1日7.5時間×営業日を超えた実動時間分を、月間で締めて別途全額支給 【その他手当】住宅手当、家族手当、都市手当 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（6月、12月） ※初回賞与は入社時期によって按分 【昇給】年1回（4月） 【通勤手当】有（月額上限45,000円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有（正社員登用後4年目以降） 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 人間ドック受診補助や、子育てをする社員を支援する保育所、利用補助など待遇も充実。 正社員登用後は退職金、育児休職制度（利用実績有）、お子さまが小学校入学の始期に達するまでは就業時間を選べる短時間勤務制度も有。 長期的に活躍できる環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9：00～17：30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 【時間外労働】有（20～40時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】7時間30分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9：00～17：30 【コアタイム】なし ■休日・休暇■ 【休日・休暇】週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月22日） 【年間休日】122日 |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・Webサイトの運営・デジタルマーケティングに関する実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・デジタルマーケティングに関する知識を持ち、企画立案・制作ベンダー管理の経験をお持ちの方 ・CRMやICTツールに明るい方歓迎 ・企画書作成、プレゼンが得意な方歓迎 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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