正社員
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードする
ゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。
SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、
求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
＜具体的なポジション＞
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型）
求職者との電話面談
企業のご紹介
面接サポート、内定後フォロー
人材を募集している企業との商談
採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ）
・キャリア事業部での人材紹介セールス
事業者へ採用ニーズの獲得
クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
成果最大化のための施策立案とその運用
セールス手法の体系化とメンバーへの教育
新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案）
・SaaS事業部での新規セールス
事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：420 万円 ～ 800 万円 ・賞与年2回支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。 研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【試用期間】 有り (6ヶ月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） |
| 応募資格 | 【希望要件】 ・営業・販売経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・既往歴がない 【歓迎/尚可】 ・販売/営業経験2年以上（接客経験は含まない） 【求める人物像】 ◇キャリアアドバイザーにご興味のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは 通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。 【募集背景】 増員、組織拡大のため よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、 働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。 だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。 候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、 すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、 それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。 なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。 実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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