正社員
■部員の異動に伴う不足の補充及び総務業務領域拡大のため ! !
■【具体的内容】
・グループ経営戦略の企画、立案
・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定
・M&A、資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージング）
・グループ戦略会議（経営会議等）の運営
・経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
■当社の特徴
・規模の拡大多種事業ポートフォリオを持つことで安定した収益構造の実現を目指す
・新規ビジネスにも積極的に取組み、特に環境事業分野は国内トップクラスのシェアを誇る
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都品川区) 京急線 「新馬場駅」徒歩10分、「青物横丁駅」徒歩13分 りんかい線 「品川シーサイド駅」 徒歩10分 JR・京急線「品川駅」⇒都営バス10分 ★本社は近未来移転予定です 東京都港区港南2-10-9(品川駅、天王洲アイル駅) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～17:30(月20時間残業代含む) ■社会保険:雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、時短勤務制度 健保提携保養所、クラブ活動(野球部、テニス部、フットサルサークル) ・従業員、家族が利用できる福利厚生サービス 英会話スクール、国内外の宿泊施設、育児・介護サービス、スポーツクラブ レジャーランド、飲食店、多くのサービスを会員限定の特典で利用可 ■各種手当:通勤手当、他充実 ■教育研修:フォローアップ研修、階層別研修 800の講座から自身の課題に自由に学ぶことができるEラーニングシステム ビジネススキルから語学、IT知識等 ■定年制度:60歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、 フレックス休日、創立記念日、産休・育児休暇（取得実績あり） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★積立有給休暇制度(自身の怪我や病気、育児や家族等の介護時に利用) |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・本社の立場から制度連結、予算（経営管理）中期経営計画策定業務経験3年程度 ・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方 （経営層、各社、各部署、外部経営者との対応があるため） ・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方必要な能力・経験 ■【歓迎要件】 ・M&A業務（市場分析、対象選定、DD、バリュエーション、交渉、クロージング、開示他） 何れかに携わってきた方 ・その他ストロングポイントがある方 （セールス/マーケティング、技術、法務、ITなどの知識・経験） ・投下資本とコスト、リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識 （関連する財務会計関連の資格保有者） ・簿記2級程度の会計知識 ・当社グループの事業領域（デバイス・機器・SCM・エネルギー関連・植物工場） 知見・業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レスターホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.restargp.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 4,383百万円 |
| 売上 | 323,815百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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