正社員
【仕事内容】
警備業務を受託しているお客様先施設に常駐し、施設内の安全確保のための各種業務をお任せします。
■具体的には・・・
◎建物内外の巡回警備
◎立哨、モニター監視
◎入退館管理、館内利用者の受付対応
◎防犯・防災管理
◎報告書等の書類作成業務 など
※責任者任命後、スタッフマネジメント・労務管理等の業務
■入社後の期待役割・・・
配属先となる施設は、23区中心部をはじめとする首都圏各地のオフィスビル、商業ビル、結婚式場、大学施設、病院、ホテルなどです。
管理物件の責任者として、現場を管理しながらお客様に安全かつ快適に施設を利用していただける状態を保つことがこの仕事の役割です。
入社時には業務に必要な法定講習（5日間／30時間）を受講し、その後現場配属となりOJTにて業務を習得していただきます。
将来的には責任者として、現場で働くスタッフのマネジメント業務などもお任せします。
業務と並行して、「警備員指導教育責任者」「防災センター要員」「上級救命講習」「自衛消防技術試験」などの資格取得も目指していただきます。
※未経験で入社し、活躍している方も多数在籍しています！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京23区内の受託施設 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】23万円以上 ※年齢・経験等考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 (6月、12月) 通勤手当 (月4万円迄) 時間外手当 (法定どおり) 深夜勤務手当 (法定どおり) 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得奨励金制度 寮社宅 エンゼル手当 (扶養対象の子供1人につき 月6000円／3人まで)※規定による ファミリー手当 (健保扶養の配偶者1万円/月) 【雇用形態】 正社員 ※３ヶ月 条件変更なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ★年間休日120日★ 週休2日制 (シフト制） 【その他休暇】夏期休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 など 【勤務時間】 9:00～18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分) ※配属現場により勤務時間変動あり(夜間宿直勤務の可能性あり) |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ ◎警備業務経験不問。 【特に歓迎】 ◎警備業経験者、警備員指導教育責任者資格をお持ちの方 【その他】 ◎お客様（法人）や利用者（個人）とのコミュニケーションスキルを備えた方 ◎丁寧な業務遂行ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2600件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。 スターツグループの総合施設管理部門として設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、ＰＭ、セキュリティー機器の製造から販売までお客様のニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | 浅野 賢一 |
| URL | http://www.starts-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 1,085名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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