【東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）】警備スタッフ｜未経験OK｜賞与年2回｜8割が座り仕事｜1日働いてほぼ2日休み｜最短1年半で正社員登用（契約社員）

東宝グループが所有するビルなどの警備をお任せします。
複数名のチーム体制＆研修制度が整っているので、
未経験でも安心してお仕事を始めていただけます！

〈 具体的には… 〉
●巡回・フロアの見回り
●受付、入退出者の管理
●センターの監視
●立哨

〈 無理なく働けるポイント 〉
◎8割は座っての業務
◎屋内で働ける
◎休憩もしっかりとれる　など

多めに人員を配置しているので、
シフトの相談がしやすく、残業も少なめ◎
身体への負担も少なく、無理なく業務に取り組めます！

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる】
◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間程度です！）
◎お休みも取りやすい環境（有給取得率も高めです！）
◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
◎各種手当も充実しており、収入も安定！
◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません！

【充実したサポート体制＆資格取得でスキル・収入UP！】
入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務を丁寧に教えていきます。
未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解しながら一つひとつレクチャーしていきます。困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

また、資格取得の支援も充実しており、受験のためのシフト調整や、受験費用会社負担といったサポートも！資格を取得した方には、毎月の給与にプラスして資格手当を支給。手に職＆収入UPを同時に叶えられます。

☆意欲があれば「警備員検定」などの国家資格の取得も目指せます（多くの社員が取得しています）

【身につくスキル・キャリアパス】
〈 希望に合わせたキャリアを選べる 〉
入社後、まずは正社員を目指して経験を積んでいきますが、その後も様々なキャリアがあります。
【1】必要な資格を取得しながら「リーダー」や「チーフ」などへの昇進を目指す
【2】営業職や管理部門など新たなポジションへ
【3】「昇進は興味ない…」という方は、"ずっと現場"という道もOK！

〈 資格取得もサポート 〉
正社員への道でもある資格取得をサポートします。
●受験料は会社負担
●受験のためのシフト調整OK
●資格取得の際には資格手当を支給

【入社後の成長サポート】
中途入社100％、未経験スタートも多い当社では、
しっかりとした研修制度をご用意しています！

〈 入社後の流れ 〉
▼座学：法定研修（20時間）
　警備業法などの法規やビジネスマナーを学びます。

▼現場でのOJT
　業務の流れやコツ、施設利用者への対応の仕方などを学びます。
　先輩もほとんどが未経験スタート。
　一つひとつ丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください！

▼配属後も定期研修を実施
　年間に10時間の研修を実施し、継続してフォローしていきます。