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【株式会社IBIS東海】就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代~30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日(正社員)

株式会社IBIS東海 求人ID:38507452
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

未経験OK・研修体制充実●20代~30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制(日曜定休)●有給100%消化推奨・連休取得OK●各種手当+賞与年2回支給●時短勤務相談可

障がいをお持ちの方々(パートナーさん)の
「働く」をサポートするポジション!
みなさんには主に店舗・ネット通販用の
商品づくりのサポートを行っていただきます。

<具体的には>
……………………
■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理
■個別面談・支援計画の作成
■レクリエーションの企画・実施(季節のイベント・デザートデイ等)

<入社後の流れ>
……………………
▼入社1ヵ月目
トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで
基礎的なことを丁寧にお教えします。
=====
▼入社2ヵ月目
配属店舗で勤務(OJT)スタート。
トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が
コミュニケーションを取って、
あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを
共有して、スムーズに働けるようサポートします!
=====
▼入社3ヵ月目
より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように
研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、
現場での課題や悩みを共有しながら、
着実にスキルアップできる仕組みを整えています。
=====

パートナーさんと楽しい時間を過ごすための
企画などもお任せします!

業務が一通りできるようになったあとは、
施設責任者やマネジメント担当、
本部スタッフへのキャリア転換など、
新たなポジションの選択も広がっています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ!】
IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します!実際に入社後2~3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。

【女性が自分らしく働けるようにサポートします。】
IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富!時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。

【一日の仕事の流れ】
就労支援スタッフの1日の流れ
……………………………………
09:00/出社・開所準備
 ▼
10:00/支援業務開始
 ▼
15:00/支援業務終了
 ▼
15:00/日報・記録業務、明日の準備
 ▼
18:00/業務終了

【教育制度について】
■eラーニング
動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。

■勉強会(毎月開催)
背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で
IBISの支援のあり方を身に付けていきます。

◎「こんな勉強会をやってみたい」という
現場の声も積極的に取り入れています!
学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、
経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる
環境がIBISにはあります。

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ポイント1年齢や経験に縛られることはありません。 IBISならキャリアも成長も叶えられる環境をご用意!

年齢や経験に関係なく日々の努力を
しっかりと評価してくれるような会社で
自分の“やりたい”を叶えたい──。

IBISはそんな想いを持っている方に
ぜひとも知ってほしい会社です。

女性だから/若年だから/家庭があるから
…といった理由でキャリアを諦める必要は
一切ありません。

IBISはあなたの“得意”や“想い”を
会社全体でしっかり受け止めて、
最大限に引き出す仕組みと風土があります。

事実、代表自身も子育てと両立しながら
キャリアアップを実現。他にも入社数ヵ月で
リーダーに抜擢された20代の先輩スタッフや、
異業種から転身して子会社の社長に就任した
女性社員も在籍しています!

ポイント2Tさん(30代/前職は福祉サービスA型の支援スタッフ)

前職ではなかなか思うような支援ができずに悩んでいました。そんな時、パートナーさん一人ひとりに本気で向き合えるIBISの存在を知り転職を決意。IBISはやりたいことにどんどん挑戦できる社風で、入社間もない頃に『こんな勉強会をやってみたい』と提案したところ、すぐに採用されました。また、パートナーさんの成長を間近で見守れて、直接ありがとうと言ってもらえる機会も多く、日々、成長とやりがいを感じています。

ポイント3Sさん(20代/前職は不動産のカウンター営業)

前職はとにかく効率重視で、お客様のことを考えすぎてしまう自分は非効率だと思われがちでした。対してIBISの面接では“パートナーさんが主語”で話が進み、ここなら“その人の一番”を本気で考えられると感じて入社を決意しました。週1回しか通えなかった方が、支援を重ねるうちに週5日通えるようになったり、パートナーさんの小さな変化や成長を一緒に喜べるポジションなので毎日が本当に楽しく、自然と前向きになれます!

ポイント4女の転職!取材リポート

自分らしく働き、ライフイベントを経てもキャリアを築ける環境を求めている方にとって、アイビスはとても最適な環境だと感じました。年齢や社歴に関係なく努力を公平に評価してくれる社風、現場の声がすぐに反映される柔軟さ、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が無理なくできる点、さらに代表自身が2児の母で未経験スタートと「安心要素」が満載!新しい一歩を踏み出したい方は、ぜひ一度ご応募を!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間:休憩60分)

★時短勤務も可能!
ご希望される場合は面接時にお知らせください。

【残業について】
月平均:月15時間未満
勤務地 \U・Iターン歓迎/
勤務地は通勤のしやすさやスタッフ同士の
相性など複合的に考慮した上で決定いたします。

<愛知県>
■アイビス上前津
名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F
■アイビス今池
名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル102
■アイビス太閤
名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F
■アイビス八事
名古屋市昭和区八事本町101-11 宮崎ビル2F
■アイビス星ヶ丘
名古屋市千種区星ヶ丘元町14番70号 ネクサス星ヶ丘ビル1F
■アイビス砂田橋
名古屋市東区大幸三丁目13番24号 青電社大幸ビル1F・2F
■アイビス徳重
名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F
■アイビス新瑞橋
名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F
■アイビス金山
名古屋市中区金山1-8-19 ジャルダン新金山
■アイビス豊田GAZA
豊田市喜多町1-140

<岐阜県>
■アイビス岐阜
岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル302

<東京都>
■アイビス湯島
千代田区外神田6-9-8 シュパール千代田B1
■アイビス文京
文京区本郷3-13-11 B1F

<福岡県>
■アイビス福岡舞鶴
福岡市中央区舞鶴2-4-13 九州DKビル1F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
※転勤なし
※引越しを伴わない範囲での異動はあります
交通 ▼勤務地詳細およびアクセスは以下をご覧ください
https://ibisholdings.co.jp/business/#business-1
給与 ■名古屋エリア勤務の場合
月給25万~35万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業代4万~6万円(月20時間~40時間分)含む
※超過分は追加支給
※特別手当あり(名古屋地区限定:支援員最大3万円、サービス管理責任者最大5万円)
┗会社の評価項目クリアで満額支給いたします

■アソシエイト(総合職)/東海・福岡勤務の場合
月給30万~35万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮し決定
※固定残業6万円(月35時間分)含む
※超過分は追加支給
※手当5万円+特別手当(0円~30,000円)
※社会福祉士や介護福祉士の有資格者は別途2万円の資格手当がつきます

★東京の店舗勤務の場合
┗上記に加えて地域手当2万円がつきます

★試用期間あり
┗3ヵ月(待遇に差異なし)

【給与例】
月収28万円:月給25万円+特別手当3万円(支援員)
月収35万円:月給30万円+特別手当5万円(サービス管理責任者)

★独自の昇給制度あり
⇒1ヵ月で5万円以上昇給した実績あり!
★賞与年2回支給(業績による)
★年1回定期昇給(1000円以上)
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(業績による)
■年1回定期昇給(1000円以上の昇給があります)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(月2万円/該当資格の保有者のみ)
■制服あり(無償)
■時短勤務(ご希望の方は、お気軽にご相談ください)
■屋内全面禁煙

★年齢・社歴に関係なく頑張りを評価します!
┗社長の加藤も転職後4年で代表へ就任
┗スピード昇格も叶う環境です
休日・休暇 ■完全週休2日制
⇒日曜+隔週土曜+他シフトによる
■有給休暇
⇒100%取得を推奨しています
⇒有給休暇での連休の取得も推奨
■産育休
■慶弔休暇

★まとまった休みもしっかり
取っていただけるように
会社として働きかけています!

応募方法

応募資格 \20代~30代活躍/
■業界・職種未経験OK
■学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社IBIS東海
所在地 -
事業内容 **「本気の福祉」で、業界NO.1企業へ!**
障害者総合支援法の訓練等給付に基づく就労継続支援B型事業を行っております。就労継続支援B型施設においては、利用者が利用者自身のペースで訓練を行い、一般就労に向けた支援をしております。
代表者 代表取締役 加藤 咲江
URL
設立 2018年
資本金 -
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 -
主要取引先 -
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