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正社員
□残業ほぼなし
□調理師免許がない方も歓迎
こもれび保育園での調理業務。園児の成長を支える“食育”を実践しながら、保育士とチームで楽しく働けます。
こもれび保育園では、調理スタッフも保育の大切な一員。
子どもたちの笑顔に囲まれながら、園の食を支えるお仕事です。
【お任せするお仕事】
・昼食・おやつの調理、盛り付け
・配膳、片付け、食器洗浄
・食材の発注・在庫管理・衛生管理
・保育士と連携し、季節行事や食育活動をサポート
園児定員は15〜40名ほど。小規模で家庭的な雰囲気の中、
子どもたちが「おいしい！」と笑顔を見せてくれる瞬間がやりがいです。
★調理師・栄養士資格を活かしてスキルアップ可能
★調理師会や外部研修など学びの場が豊富
★まかない制度あり（給食をスタッフも一緒に食べます）
★社員旅行や懇親会もあり、職員同士の仲の良さが自慢
園全体で協力しながら“みんなで保育”を行う職場。
「食を通じて子どもの成長を支える」ことを、日々実感できるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「共育」の理念を食でカタチにする仕事】
「食べる」ことは生きること。
こもれび保育園では、「共育」の理念のもと、
調理スタッフも子どもたちの育ちに関わる大切な存在です。
保育士や職員と協力しながら、心も体も満たす給食を届けています。
【まかない＆研修あり！チームで成長できる職場】
スタッフも園の給食を一緒に食べられるまかない制度あり♪
調理師会や外部研修も充実しており、食育や栄養の知識を深められます。
職員同士の交流イベントも多く、学びとチームワークの両方を楽しめる環境です。
【男女比】
ほとんどが女性の職場です！
ポイント1《社員のお子さまは入園料が無料》 保育士と一緒に“食育”を楽しむ♪あたたかい給食づくり
こもれび保育園は、「共育 ― ともに生きる、ともに育む。」を理念に、
保育と食を通して子どもたちの“生きる力”を育てています。
今回募集するのは、そんな園の「食」を担う調理スタッフ。
調理師・栄養士の資格を活かして、園児の成長と笑顔を支えるお仕事です。
★賞与年2回・年休120日以上
★まかない付き（スタッフも一緒に給食を楽しめます）
★調理師会や外部研修でスキルアップ
★社員旅行・懇親会などチームイベント多数
保育士や職員と協力しながら、
「共育」の現場で温かい食卓をつくりませんか？
ポイント2子どもたちの『おいしい！』を間近で見られるやりがい
ただご飯を作るだけじゃなくて、子どもの『食べる力』を大切にしながら働いています。
子どもたちが『おいしい！』って笑顔になると、本当にやりがいを感じるんです。
月に1回の食育活動では、季節の食材に触れたり、簡単なクッキングをしたり、保育士と一緒に企画を考えることもできるんですよ。
子どもたちが食べる楽しさを感じる瞬間を間近で見られるのが、この仕事の一番の魅力だと思います。
ポイント3*○o。..職場となる調理室をご紹介！..。o○*
園の調理室は、広くて明るくて清潔感があります。
設備も作業スペースも十分だし、衛生面も安心です。
食材や器具も整理されているので、集中して調理に取り組めます。
こういう環境で作業できるから、毎日の調理も自然と楽しくなるはず！
ポイント4女の転職！取材リポート
《保育園の入園料無料》《月15,000円の住宅手当》《賞与年2回》など、安定して働ける環境の同社。着々と規模を拡大している『こもれび保育園』をはじめ、新規事業の参入などでますます盛り上がりを見せています。社員全体のモチベーションも高まっており、社員同士の雰囲気の良さも成長に繋がっているのではないでしょうか！コミュニケーションを大切にしながら、あなたらしさを活かして成長したい方は要チェックです♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（7:30〜17:30の間で実働8時間） 【残業について】 残業はほとんどありません。 調理業務はシフト内で完結できるため、家庭との両立も安心です。 |
| 勤務地 | 東京（23区内・吉祥寺・府中本町）と神奈川（横浜・川崎）の計27園で募集中！ ※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ☆最初の昇給で1万3,000円UPの実績あり！ ☆月給30万円以上スタートも可能！ ★月給21万9,000円〜31万9,000円＋賞与年2回 （基本給＋一律手当を含む／勤続手当除く） ▽各種手当・待遇をご紹介！ ・住宅手当：15,000円（規程あり） ・施設手当／勤続手当（2年目以降） ・交通費支給（上限1日1,000円） ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回／昇給年1回 ※残業代は別途全額支給します ※月給には一律手当44,000円～を含みます ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回（付与は社内規定に準じる） ■交通費上限1日1000円 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ┗健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度（規定あり） ■社宅制度（規定あり） ■研修制度/資格取得制度 ■定年後の再雇用制度（規定あり） ■ユニフォーム貸与（T/ポロシャツ・エプロンなど） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助（実質無料） ■勤続手当（規定あり） ■時短勤務制度 ■子連れ出勤可能（企業主導型保育園＋認証保育園のみ） ■住宅手当（月1万5000円 ※規定あり） ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 職員のお子さんが当園に入園できる「子連れ出勤制度」あり（保育料無料）。 産育休の取得実績も多数。復帰後は時短勤務も可能です。 家庭と両立しながら、安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト休み） ■日祝日（出勤の場合あり） ■年末年始休暇(12月30日～1月3日） ■夏季休暇（7月から9月の間で2日） ■有給休暇（1年目は10日付与／年5日以上取得100％！） ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜未経験・無資格・第二新卒・正社員デビューOK！ブランクOK・高卒以上＞ 以下いずれかに当てはまる方 （1）調理や栄養系の学校出身の方 ※第二新卒の方は調理の実務経験は問いません！ （2）飲食店のキッチンで働いたことがある方 ※もちろんアルバイトでもOKです！ 【あると望ましい経験・能力】 調理師、栄養士、管理栄養士の資格がある方は活かせます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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