正社員
企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし人材の提案(短期の業務がメイン)を頂きます。
テレアポから獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。
商談時には人材に関するニーズや課題をヒアリングし、弊社のサービスや強みをご提案しご契約を目指します。
【担当顧客について】
主には、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。
長期ではなく短期のお仕事が中心となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区本町2-10 SEC岡山駅前ビル7F」 「岡山駅」より徒歩5分 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給：236,380円～ ■基本給：205,000円～ ■固定残業代：31,380円～(20時間/月) 【待遇】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年4回（2月・5月・8月・11月／業績及び評価連動）※試用期間後から ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員研修 ■I TRYシップ（社内公募制度） ■表彰制度（全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など） ■クラブ活動 ■結婚・出産祝い金 ■ハッピーバケーション（勤続表彰制度／勤続年数ごとに、特別休暇＋ボーナスを支給） ■健康診断（年1回） ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 ■達成インセンティブ制度（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日、祝日） ■夏期休暇2日 ■年末年始休暇3日 ■年次有給休暇 ■ハッピー休暇(1日)※各条件有り |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須要件】 ・顧客折衝経験（営業、接客販売等）がある方※目安1年 【歓迎要件】 ・人材業界の経験がある方 ・営業リーダーなどマネジメントのご経験がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 短期・単発のお仕事を中心とした人材派遣会社。 今すぐ人手が欲しい企業様の期待に応える事はもちろん、すき間時間をうまく活用したい、コロナウイルスの影響で減った給与の補填や、次の転職先まで稼ぎたいといった個人のニーズも増加中。 ＜企業補足情報＞ ・設立当初より9年連続売上高アップ（昨対比150％以上の成長率） ・アポイントが取れたところから商談スタートの為、営業をかけやすい。 ・年間賞与4回あり、社員の頑張りを還元。 ・チーム制であり、コーディネーターやフィールドディレクターなど縦だけでなく横のつながりもあり、フォローアップ体制が充実。 ・年間休日122日以上 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年2月 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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