【コンピュータ・ハイテック株式会社】PM/PL*月給50万円～＋賞与年2回＋決算賞与*家族手当あり*フレックス制*100％自社内開発*残業月10h程度（正社員）

ポイント1《業界No.1の自社パッケージあり・プライム中心》 自社内の落ち着いた環境で、技術力を昇華しませんか？

□■□当社について□■□
DX、エネルギー、医療、通信など、
あらゆる領域から人々の生活を支える
自社サービスを展開している当社。
プライムの受託案件も多く、
派遣事業は一切行っていません！
高い技術力・提案力が評価され、
今年で設立40周年を迎えた今も成長を続けています。

□■□“共に創る”システムに携われる□■□
今回は《PM/PL》のポジションを募集中！
自社内開発のプロジェクトで、
コンサルティングから開発まで全てを担えるからこそ、
じっくりシステムを創り上げることができます。
お客様の要望に真に寄り添いながら、
課題をより良いカタチで解決する
やりがいを感じられることはもちろん
磨けるスキルや経験の幅もケタ違いです！

□■□充実の待遇・福利厚生□■□
★月給50万円以上
★賞与年2回+決算賞与
★フレックスタイム制
★家族手当、社宅など手当充実
★残業月10時間程度
★年間休日127日+土日祝休み

自社内開発だからこその自由度の高さと働きやすさ、やりがいなど
全てをあじわい尽くせる環境であなたの力を存分に発揮してください！

ポイント2様々な挑戦を通じて幅広いスキルを身につけられています！

前職は自社サービスのみの会社で、同じ技術・サービスを使った開発に物足りなさを感じていました。当社を選んだ理由はソフト・ハードどちらも深くやっているから。実際に、お客様と直接やりとりしたり、ユーザーと話したり、ネットワーク環境を整備するようなインフラ領域を担当したり･･･開発以外にも携われることがとても新鮮で面白いと感じています。しかも、それが全て「1つの案件だけ」でできることが当社の強み。さらには自分自身がやったこのない開発に携われるチャンスも多く、新しいことに挑戦させてくれる社風なので、この1年で要件定義などの上流工程も裁量を持って任せてもらえています。

ポイント3メンバー固定。互いにわかり合えているから仕事もやりやすい！

実は、前職時代から当社の事を知っていました。何回かプロジェクトを共にしたことがあり、穏やかな社員の方々の人柄や、技術好きが集まっている印象があったので当社に転職。自社内開発の良いところは基本的にメンバーが固定されているので、意思疎通がしっかり取れているという事。得意分野や性格もわかり合えているのでマネジメントや育成もきめ細かく見ることができ、自然とノウハウも蓄積されていきます。また、受託や自社パッケージなど様々なことを経験できるのは当社の大きな魅力！経営層の人達もエンジニアの意見を聞いてくれて、社員発信の自社サービスが多いのも当社ならではの特徴だなと思います！

ポイント4取材担当者より

創業から40年以上が経つ安定企業であり、年間休日127日以上で残業は月10時間程度と少なめのほか、社宅制度・家族手当などの豊富な福利厚生もしっかり整備されている同社。長く安心して働ける環境が整っている。さらに、手がける案件は自社内開発対応な上に、顧客の声に耳を傾けながら最良のシステムをイチからつくれることは、何よりのやりがいになるのではないだろうか。また、技術者の評価制度も確かなもの。上司の意向・評価を確認し、さらにその上長にも意向・評価を確認した上で役員会議で評価を決定するなど、かなり納得感のある仕組みがつくられているようだ。長い歴史を持つ企業としての安心感と、実力をシンプルに評価する制度。新旧の時代に関わりなく、良い技術を取り入れていくという同社らしさが、会社の制度にも垣間見え、風通しの良い企業だと感じた。