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正社員
★上流〜下流の全工程、さらにサーバサイドからフロントエンドまで一気通貫で対応し、縦と横に案件をプロデュース！
オープン系・Web系案件を中心に、要件定義～設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せします。
【案件の特徴】
～案件売上比率：30%(3年前)→50%(現在)に拡大！～
どんどん一次請けの比率や受託開発比率が増えています！
「上流を目指していきたい！」という方にはぴったりです！
※一次請け増加の秘訣
①30年以上の長い実績による信頼性とエンジニア技術力！
②大手企業のIT化、業務効率化にかかわることが多く、お応えできるニーズの幅が広い！
そのため3,4次請け案件とは異なり自然と残業時間などが少ないお仕事ができるようにもなります！
【安定性も◎】
親会社は今年で創業60年以上の「八千代エンジニヤリング株式会社」。 安定した経営基盤を確立しているため、働きやすさや待遇アップにも取り組むことができています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・大手会計関連企業の社内システムプロジェクト
・大手化粧品会社チャットボット導入支援プロジェクト
・to B向けクラウドシステム
・官公庁・自治体、保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・大手アパレルECサイトの保守
【開発環境・業務範囲】
▼大手建設コンサル企業/書類管理システム
業務内容：生成AIなど活用しながら、要件定義～テスト、リリースまでを担当
言語・スキル：C#、Python、.NET Framework、JavaScript、SQL Server、GCP
▼大手会計関連企業/社内WEBアプリ
業務内容：システム開発、ソリューション導入、データ基盤構築など多岐にわる業務領域を担当
言語・スキル：C#、.NET Framework、JavaScript、SQL、SQL Server、Azure、IIS
▼大手広告代理店/Webシステム
業務内容：広告枠を管理するシステムを設計～テストまで担当
言語・スキル：Java、JavaScript、JQuery、Oracle、Azure、IIS
▼大手通信キャリア/契約管理システム
業務内容：システム障害を防ぐシステム設計、サーバ増設を担当
言語・スキル：PHP、Laravel、PostgreSQL、CentOS、Nginx
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◆チーム参画でスキルアップ
プロジェクト全体で10名程度で、参画メンバーそれぞれが顧客との距離が近い中でお仕事ができます！
大手SIerとの案件や直取引プロジェクトが豊富で、上流の現場経験ができるような体制を整えているので、周りの先輩に倣いながら上流経験を積むこともできます
◆希望をしっかりヒアリング
エンジニアへのヒアリングの機会をしっかり設けています。入社前の面接で、自分の希望や目指したい将来像について人事に伝えることも可能です。
【「上流工程やりたい！」を現実にする仕組みと体制を整えています】
八千代エンジニアリングとの資本関係により、約200億円規模のSIerとしての直案件に携わることができる環境です！通常、IT企業同士の買収であれば最終的に、直案件ではなく二次請けになってしまいます。しかし、当社は建設コンサルという別業態のDX、IT化に携わることができる基盤を作れたことで、エンジニアが、より希望を叶えやすい環境を実現できております。
【従業員からの満足度の高い福利厚生、各種制度も用意しています！】
■在宅勤務制度あり
■在宅勤務制度→デスクやイス、モニターなど会社がレンタル負担！
■書籍購入補助→自己研鑽のために書籍を自由に購入可能
■資格報奨金制度→取得した資格に応じて報奨金を支給
■退職金制度→働いた年数、在籍期間中の働きに応じた金額を支給
■医療サポート→夜間や休日にオンライン診療を受けることができる「ファストドクター」を導入
■スーツ購入割引、引っ越し割引など→「あったらいいな」というサポートが充実！
今後も、社員の声を取り入れながら、環境をアップデートさせていきます！
【身につくスキル・キャリアパス】
【実際の案件への着任例】
入社時：開発エンジニア→一次請け案件にアサイン／2年目
入社時：システム運用保守→PG改修及びテスト→保守運用サポート→通販サイトのリニューアル要件調整（上流）／3年目
【入社後の成長サポート】
■技術研修: 若手～中堅向けの専門講師によるIT技術向上プログラム
■階層研修: 年次・職級ごとに求められる役割を学ぶグループワーク（1年目〜管理職まで）
■ビジネススキル研修: 外部プログラムを通じて、社会人としての基礎力の向上を支援！
■PM研修：マネジメント・リーダーシップに関して学習可能！
■オンライン研修：Schooなどの7,8000の講座でビジネススキルからスキル研修まで完備
■資格受験費用／報奨金制度: 自己研鑽を奨励するため、資格の受験費用を会社がサポート！有資格者には報奨金を支給！
上記のサポート体制により、エンジニアの成長をバックアップします！
ポイント1＜フルリモ、リモート案件多数＞ 自分の時間もスキルも、キャリアも全て大切に！
「もっと自分の時間を大切にしながら、エンジニアとして成長したい」
そんなあなたの想いを、ウエルストーンなら叶えられます。
《リモートワーク率90%・残業月平均約12時間》
在宅勤務を含むプロジェクトは90%。
デスク、イス、モニターは会社負担でレンタル可。（上限あり）
“フルリモート案件”もあり、通勤ストレスから解放された働き方が可能です！
営業担当が高稼働にならないよう案件を調整するため、
残業は月平均約12時間と少なめ。
プライベートも大切にできる環境です。
《6つの制度、研修でスキルアップを支援します！》
■技術研修: 若手～中堅向けの専門講師によるIT技術向上プログラム
■階層研修: 年次・職級ごとに求められる役割を学ぶグループワーク（1年目〜管理職まで）
■ビジネススキル研修: 外部プログラムを通じて、社会人としての基礎力の向上を支援！
■PM研修：マネジメント・リーダーシップに関して学習可能！
■オンライン研修：Schooなどの7,8000の講座でビジネススキルからスキル研修まで完備
■資格受験費用／報奨金制度: 自己研鑽を奨励するため、資格の受験費用を会社がサポート！有資格者には報奨金を支給！
働きやすさとスキル成長、両方を手に入れませんか?
ポイント2あたたかい雰囲気が入社の決め手に！
リモートができることや、案件の多彩さ、スキルアップできる環境など、魅力はたくさんありますが、最終的な入社の決め手は、会社の雰囲気の良さでした。人事の方々はもちろん、先輩方のあたたかくも賑やかな雰囲気に惹かれました。入社後も、個性豊かな方が多く、年齢性別関係なく楽しめる環境です。同期とは遠慮なく話ができる仲で、研修ではわからないことを一緒に相談しながら頑張れました。案件先では、プロパーの方がいたので、安心して仕事に入っていけましたね！リモートワーク環境を整えるための福利厚生にも助かっており、自分の時間も仕事も両方大切にできる環境だと実感しています。
ポイント3得意を活かして、やりがいを見つけました！
入社当初は開発エンジニアを目指していましたが、実際に業務を経験する中で、自分の強みは上流工程にあることに気づきました。「やりたいこと」にこだわるのではなく、「得意なこと」にチャレンジしてみようと決断したことで、新たなやりがいを発見できました。
お客様との調整や要件定義など、人の役に立てていることを実感できる瞬間が何よりのモチベーションです。ウエルストーンは、自分の可能性を広げられる環境があり、キャリアの選択肢も豊富です。得意を活かしながら成長できる職場で、充実した毎日を送っています！
ポイント4取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、同社の「エンジニアを大切にする」姿勢だ。リモートワーク率90%、残業少なめという環境の裏には、営業担当が受注段階から事前に案件の内容を調整し、エンジニアが無理なく働ける環境を整える仕組みがある。デスク、イス、モニターを会社が全額負担するなど、在宅勤務の環境整備にも本気で取り組んでいる。
さらに注目すべきは、エンジニア自身が発案した評価制度だ。お客様、上司、同僚からの多角的なフィードバックと数値ベースの評価を組み合わせ、納得感のあるキャリアアップを実現している。
希望すれば、「開発からインフラへ」といった、キャリアチェンジも叶う柔軟性も魅力。目標管理面談で上司と一緒に振り返り、9割のエンジニアが希望のアサインに着任している実績も心強い。プライベートも仕事も充実させたい、そんな想いを持つエンジニアにとって、同社は理想的な環境だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼残業は月平均約12時間／ 9：30～18：00（実働7.5時間） ※案件先に準ずる 【残業について】 ◆平均残業時間は月約12時間 稼働時間を週単位で把握して、フォローします！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし・フルリモートあり／ 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F ※勤務地は客先に準ずる ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆都営浅草線・大江戸線 大門駅 A3出口・A6出口 徒歩2分 ◆JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 北口 徒歩6分 ◆都営三田線 芝公園駅 A3出口 徒歩6分 |
| 給与 | ＼前職給与保証/入社から1年で年収50万円UPした社員も！／ 月給33万3333円～+時間外手当+交通費全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代30時間分（56,667円～116,667円）を含みます。時間超過分は全額支給します ※前職の給与を最大限考慮します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■技術研修 ■階層研修 ■資格取得報奨制度 ■関東ITソフトウェア健保組合 ■団体保険加入 ■メンタルヘルスチェック（年2回） ■健康診断年1回（無料） └30歳以上は半日ドック／女性：婦人科検診（全て無料） ■退職金制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（案件先によって変更の可能性あり） ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社日より付与） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■介護休暇 等 |
募集背景
【「エンジニアリングサービス事業」と「ITソリューション事業」の2軸で展開】
特徴的な製品を扱うソリューション部を擁し、誰もが知る大手企業様との取引を多数行っています。景気の波に左右されない安定的な経営基盤があるからこそ、今回は事業拡大に伴う更なる体制強化に向けての増員募集です。
| 応募資格 | 《経験1年未満・ブランクありもOK！》 ■学歴不問 ■何らかのエンジニアの経験がある方 ＼こんな方もぜひご応募ください！／ ■何らかの運用・保守経験（開発・インフラなどは問わない） ■テスターまたはヘルプデスク経験 ■社内SEの経験 ＼こんな想いを持つ方にピッタリ／ ◆これからはワークライフバランスを整えたい ◆勉強のために、残業を減らしたい ◆希望を伝えられる環境で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆C, JavaScript, SQL, PHP, Java, Python, jQuery, Laravel, Oracle, Springでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウエルストーン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F |
| 事業内容 | 《*ウエルストーンで働く魅力*》 ◆リモートワークOK ◆実働7.5時間＆残業少なめ ◆年休123日以上＆6連休あり ◆多彩な研修制度＋案件あり／上流へのキャリアアップを後押し １．システム開発 システムコンサルティング／システム開発・構築・運用／ Webサイト・構築・運用／基幹系システム構築・運用 →客先常駐が主体の開発部、特徴的な製品を扱うソリューション部があります。 ２．システムソリューション パッケージソフト／ソリューションによるシステム開発・構築・運用 →受託開発の部隊です。タワーレコードやPOLAなど著名な企業との取引がございます。昨今では、「楽楽販売」のラクス社のパートナーとしてDX推進も行っております。 ※労働者派遣事業許可証 派13-310742 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森山 功 |
| URL | http://www.wellstone.co.jp |
| 設立 | 1991年(平成3年)6月18日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 12億4500万円（2024年度） |
| 従業員数 | 106名(2025年1月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 イブ・ドローム・ジャパン株式会社 株式会社インフォコム東日本 グローリー株式会社 京浜急行電鉄株式会社 株式会社サイバー・バズ 株式会社システックス 株式会社税務研究会 株式会社ソシオテック研究所 ソフトバンク株式会社 タワーレコード株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社ハイマックス 富士通株式会社 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
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