正社員
同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。
マネージャー候補としての採用です。
【具体的な業務】
1. 決算業務：月次・四半期・年次（通常業務）
2. 事業部折衝：担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認
3. 会社法：親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※
4. 金商法：四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※
5. 子会社の経理業務
6. 内部統制全般 ※
7. 税務：親会社および子会社の申告業務 ※
8. その他 ※
・監査法人対応
・顧問税理士対応
※が付く業務については、経験などを考慮し調整いただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／東京都港区 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆想定年収：500万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◆昇給年2回（4・10月） ◆交通費支給（月上限50,000円） ◆管理監督者の有無：なし ◆裁量労働制：なし ＜年収内訳＞ ◆月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当など） ※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。 「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。 【基本給について】 ◆非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 ◆管理監督者の場合：月額給の100％の金額 【業務手当について】 ◆非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給（超過分の割増賃金は追加で支給） ◆管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムは10時半～17時半） ■時間外労働：月20～45時間程度 45時間分のみなし残業制です。※超過分は支給いたします。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅補助手当（同社の規定範囲内に限る） ■家族手当 ■勤続手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■マタニティー健診補助 ■定年退職制度の有無：有（60歳） ■書籍購入費負担 ■気分転換スペース（SpeeeCafe） ■常備医薬品あり ■服装自由 ■定年退職制度あり（60歳） |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日】 ■土日 ■国民の祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■パパ立ち会い休暇 ■マタニティー健診休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てを満たす方 1. 上場企業での経理財務関連業務の経験（業界・企業規模・専門分野は不問） 2. 経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方 【歓迎/尚可】 ・開示業務経験 ・日商簿記：2級以上保有者であれば尚可 ・FASS：レベルC以上であれば尚可 ・BATIC：アカウンタントレベル（600）以上尚可 ・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可） ・IT、Web、広告業界での実務経験 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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