正社員
サ高住でのお仕事です
デイサービスにおける介護業務全般
食事、排泄、入浴の介助、レクリエージョン等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
看護休暇あり
（年次有給休暇）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 220，000円〜
給与上限：月給 220，000円
基本給 220，000円
資格手当 5，000円〜15，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年2回（評価による）
資格手当 実務者研修、ヘルパー1級、精神保健福祉士 5，000円
社会福祉士、介護福祉士 10，000円
ケアマネジャー 15，000円
夜勤手当 4回まで基本給に含む 5回目以降1回5000円
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分（7月と1月支給 ）
ポイント1特記事項
「利用者様の満足」「働くスタッフの満足」「みんなの家族の満足」を大切にし、研修や資格取得支援によるサポートの他、社内でのステップアップも積極的に行っています。介護スタッフ・生活相談員から管理者へ、あるいは本部スタッフへの登用など、必要としている職種はたくさんあります。働き方も十人十色。活躍できるフィールドは数多くありますので、アイデアをどんどん形にしていきましょう！
一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう（感謝）の気持ち」を伝え続けることが私たちケア・トラストの仕事です。
未経験OK，車通勤OK，資格取得支援制度あり，社会保険完備
学歴不問
無資格の方もご相談ください。
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,303,308,319,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 07:00-16:00 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 交通 | [最寄り駅]上越新幹線 熊谷 [アクセス]ＪＲ上越新幹線 熊谷駅 徒歩12分 |
| 給与 | 月収 22万円 〜 22万円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 | シフト制月9休/産前・産後休暇あり/看護休暇あり/ |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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