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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【北東京・埼玉エリア】介護職員◆ホテルのような住空間が特徴の介護施設／シマダグループの安定性
～創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社～
■業務内容：
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。
【具体的には】
・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助
・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営
※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！
■ガーデンテラスシリーズについて
ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。有資格者の介護パートナーが生活相談、生活全般のサポートを行います。 また建物内にはひばりの介護によりデイサービス、訪問介護が併設されており、ご入居者さまの状態やニーズに合わせた介護保険サービスの提供をしています。
～グループ企業であるシナジーを活かした強み～
◎ホテルのような施設づくり：ホテルデザインも手掛ける建築士が設計を担当し、「豊かな暮らし」を追求しています。
◎企画から運営までを一気通貫：建物の企画、建築、設計、運営までをグループ内で実施しています。今後も「豊かな高齢社会を目指して」という一貫したコンセプトを持ち、様々な質の向上を目指していきます。
～同社の実施している新しい介護施設の形について～
◎介護×保育：「ガーデンテラス仙川」には、企業主導型保育園「ひばりの保育仙川のいえ」が併設されており、保育園と高齢者向けの住まいが一体となった複合施設です。0歳～2歳までのお子さまを預かり、子供たちと一緒に行う季節行事やイベントを定期的に開催しています。
■当社について
当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立55年を迎えました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ガーデンテラス赤羽 住所：東京都北区桐ケ丘2-11-28 ガーデンテラス赤羽 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガーデンテラス大宮公園 住所：埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～301,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）※業績により臨時賞与あり ■昇給（公正な査定評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当2万円、子1人目5千円、2人目5千円 住宅手当：30歳まで（個人名義に限ります） 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：会社規定に従って支給いたします。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（60歳以降65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心／研修センター完備 ＜その他補足＞ ■保養施設、資格手当てなど ■入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） ■食事補助あり ■保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） ■積立NISA補助あり（5000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※シフト制（月8日～9日） ※夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）・慶弔休暇 ※リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間） ※入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 介護職員初任者研修以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 |
| 事業内容 | ■概要：高齢者向け介護サービスを展開している企業です。サービスのクオリティはもちろんのこと、経済的にご安心頂ける価格設定にも重点を置いている点が特徴となります。 ■事業内容： （1）介護施設の運営 同社が開発した介護施設の運営を行っています。施設で安心して生活を送ることはもちろん、個人の「自由」を尊重し、より自分らしく生き生きと、そして毎日を楽しみながら暮らしていただける介護施設の運営を目指しています。 （2）高齢者向け賃貸住宅 同社親会社が不動産業を営んでいることもあり、マンションやアパートを経営するオーナーの理解・協力の基、既存の建物を高齢者対応にすることによって、低料金での高齢者向け賃貸住宅の供給を実現しています。グループ企業としての強みを活かし、より低料金で安心安全な住まいを提供しています。 ■介護施設例：ガーデンテラス市川（千葉県市川市） デイサービスと訪問介護事業所が併設され、24時間365日スタッフが常駐し、皆様の暮らしをサポートします。 外出や外泊、ご家族さまなどお客様の来訪時間も特に制限はありません。ご自宅での暮らしのように、お一人おひとりのライフスタイルを大切にしています。月2回の往診医訪問など医療面でもサポートも充実しております。日々の生活では、美味しいお食事と楽しさ溢れるレクリエーションやイベントをご用意しております。 緑あふれる環境の中で「安心」と「自由」のある毎日を送ることができる施設、それがガーデンテラス市川です。 |
| 代表者 | 三田武 |
| URL | http://www.hibari-kaigo.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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