正社員
住宅型有料でのお仕事です
当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。
・「介護・福祉施設」の運営・管理業務
・従業員のマネジメント
・面接などの採用活動
・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など
・その他付随する業務
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方福祉施設経験3年
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 250，000円〜
給与上限：月給 400，000円
基本給 230，000円〜300，000円
役職手当 10，000円〜50，000円
職務手当 10，000円〜50，000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い
昇給あり（0円〜5，000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
ポイント1特記事項
群馬県富岡市の住宅型有料・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
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学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限24500円
定年65歳
再雇用あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
高収入 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,303,308,315,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市 |
| 交通 | [最寄り駅]上信電鉄上信線 上州富岡 [アクセス]上信電鉄 上州富岡駅 徒歩8分 |
| 給与 | 月収 25万円 〜 40万円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年 65歳 再雇用 あり 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限24500円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方 福祉施設経験3年 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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