正社員
【職務概要】
自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。
具体的には、新たな生産技術の開発?生産体制の改善?加工手順の決定?生産設備の決定・設計?治具の設計?稼働テスト?生産ラインの改善の業務になります。
（これまでのご経験とご希望によって決定。）
【案件一例】
・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備
・自動車 塗装工程の生産技術業務
・電動工具生産設備の設計・製作
【転職者の具体例】
・40歳×男性
【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。
【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。
【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。
ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※関東・東海・関西・九州、各エリアの顧客先もしくは自社開発拠点を想定 【拠点一覧】 ＜関東＞ ■本社（東京都新宿区） ■宇都宮支店（栃木県宇都宮市） ■茂木プルービンググラウンド（栃木県芳賀郡） ■上尾テクノセンター（埼玉県上尾市） ■横浜テクノセンター（神奈川県横浜市神奈川区） ■つくば支店（茨城県つくば市） ＜東海＞ ■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） ■東海テクノセンター（愛知県刈谷市） ■名古屋テクノセンター（愛知県名古屋市東区） ■刈谷テストセンター（愛知県刈谷市） ■浜松支店（静岡県浜松市中区） ＜関西＞ ■大阪支店（大阪府大阪市北区） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区） ＜九州＞ ■福岡支店（福岡県福岡市博多区） 受動喫煙対策：禁煙, 喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：450万円～750万円 ■年収例 460万円/25歳 587万円/30歳 630万円/35歳 700万円/40歳 ※残業30時間含 ■交通費：全額支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 賞与回数：2回 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／当社規定による |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 年間休日：124日 ※年間休日は毎年変動します ■フレックス休日（3日） ■年末年始休暇 （5日） ■年次有給休暇（入社日より付与/入社月により変動/最大10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 【休暇制度】 [年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] 【勤務時間】 9:00～18:00 夜間勤務：なし お取引先企業での派遣就業、?は当社受託案件での就業となります。 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・生産技術職（設備・工程設計）の実務経験がある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方 ・自動車部品に関する生産技術業務に携わったことのある方 ・設備の設計経験がある方 最終学歴：専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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