正社員
■AIやIoTのデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続し効率がよく、
生産性の高い工場を目指し、本ポジションでは生産技術の知見を活かしていただき、
スマートファクトリー化の促進、導入をお任せします! !
■【具体的内容】
・各種製造メーカーの製品開発の生産設備設計、ライン設計、工程設計等における
スマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程で仕様、設計内容確認、評価計画立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程で生産能力、生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案
★プロジェクト例
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
★キャリアパス
実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3
領域を目指し、その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、
コンサルを行うキャリアパスをイメージ! !
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■県下顧客先 ★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間 休憩60分 時間外労働有) 配属先でフレックスタイム制有・平均残業時間20h程度 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動(クラブ活動支援制度) 総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、出張手当、単身寮(寮費補助) ■教育制度:入社後当社研修施設にて技術研修を実施 (研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合有) 配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 階層別研修の実施 資格取得支援制度(260資格)e-learning研修(約70講座) インセンティブ(資格取得時)CAN DO(年間100万円) |
休日・休暇 | ■年間休日124日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、夏季、慶弔休暇 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)有休消化率80% |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・生産技術経験がある方 ■【歓迎要件】 ・センサの知見がある方 ・プログラムの学習経験がある方、もしくは学習意欲がある方 Eラーニング受講もいただけます |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
事業内容 | ■PERSOL(パーソル)グループとは: 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」というものです。 |
代表者 | 正木 慎二 |
URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 950,700百万円 |
従業員数 | 9,706名 |
平均年齢 | 33.8歳 |
主要取引先 | - |
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