正社員
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採用は、学校法人の組織が成長する上で重要な業務です。
教員、職員、アルバイトの採用をご担当いただく予定です。
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【業務内容】
新卒・中途・アルバイト採用のいづれかをご担当いただく予定です。
※ご経験によって調整します。
採用するターゲットにより、インターンの企画、イベント企画、人材エージェントの利用、アルバイト採用サイトの利用、大学への求人掲載依頼など様々です。
具体的には、以下の業務分担で業務をお願いする予定です。
●新卒採用業務
各種イベント（インターンシップ/採用イベント/内定者フォローなど）の企画・運営、日程調整、求人票/各種採用サイトの更新、各種資料作成 など
●中途採用業務
エージェント対応、求人票/サイトの修正・更新、応募者日程調整、社内外の調整、各種資料作成、入社フォロー など
●アルバイト採用業務
母集団の形成、求人票/サイトの変更・修正、応募者日程調整、社内外の調整、資料作成 など
【リモートワークも実施中】
・一部リモートワークを実施しています。 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ※今後フル出社となる可能性もございます。
・リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都中央区 【転勤の有無】有 【喫煙環境】屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】400～550万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】250,000円～343,750円 内訳）基本給：202,700円～278,750円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月47,300円（年収400万円の場合）～65,000円（年収550万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 ■雇用・契約形態■ 【雇用形態】正社員 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】10：00～19：00 【コアタイム】11：00～15：00 残業の有無：有 平均残業時間：20時間程度／月 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】 完全週休2日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得奨励日有り ※イベントなどで土日出勤の可能性があります。（その際は振替休日を取得していただきます。取得率100％） 【年間休日】年間休日123日 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・人材業界での法人営業経験者（3年以上） ・採用業務経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ・目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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