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正社員
『賃貸仲介営業 福岡市/株式会社Good不動産』
当社では現在、オートロック遠隔解錠システム『SUPER開TEL君』、自社開発の仲介会社様専用サイトやオーナー向けアプリ等を駆使したサービスを展開しています。
入居者の方には24時間365日受付のコールセンターサービスを提供。
協力会社による緊急出動態勢も整えており、目の前の業務に安心して取り組める環境があります。
入社後はOJTを通し、物件を回っていきながら業務を学んでいただきます。
【具体的な業務内容】
顧客との圧倒的な信頼関係と業界内での安定基盤を持つGoodグループ中核企業である総合不動産事業を展開する当社にて、賃貸仲介の営業をお任せいたします。
■主な業務内容:
・ご来店のお客様に向けたニーズのヒアリング ・ご要望に応じた物件の紹介
・現地案内(平均1日3件) ・検討中のお客様の状況確認など 来店顧客への物件紹介、契約業務等、リーシング営業をお任せします。
“生涯担当”をキーワードに、ITツールを活用しながらお客様に寄り添ったお部屋探しを担当していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 ※福岡県福岡市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:320-500万円 基本給14〜万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当:上限3万円まで(非課税範囲内) 家族手当:扶養家族手当あり 月10,000円/1人につき 住宅手当:自社管理物件に入居の場合、補助制度有 社会保険:各種社会保険完備 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・営業経験または販売経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・不動産業界経験をお持ちの方 ※ご入社後5年以内に宅建取得が必須となるため、意欲的に学んでいただける方を歓迎します。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社Good不動産採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社Good不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F |
| 事業内容 | ■事業内容: Good不動産グループでは「管理」「売買」「再販」「投資」「リノベーション」「相続」「システム」──すべてを自社内で展開。だからこそ広がるキャリア。 管理戸数は創業から15年で3倍以上に拡大!Good不動産グループとして福岡・東京・大阪・愛知にて約26,000戸の管理実績とノウハウを活かし、現在もその管理戸数を着実に伸ばしています。幅広い年齢層のお客様と出会い、いろいろな経験を積むことで 自分の強みを磨き、多様なキャリアを築くことが可能です。 ・賃貸管理事業(Good不動産/Goodリアルエステート) オーナー様の大切な資産(マンション)の維持管理/資産価値向上のためのご提案/入居者様のお困りごとを解決する業務 ・アセット事業(Good不動産) クラウドファンディング事業における商品開発や管理運営 ・リノベーション事業(Goodホームデザイン) リフォーム・リノベーションに対しお客様に要望に応じた提案、工事完了までの全体的な進行管理 ・売買仲介事業:収益不動産/買取再販(Good不動産コンサルティング) マンションや戸建ての売買について専門知識を用いてお客様へご提案 ・管理会社様向けシステム・アプリの企画、販売営業 (Gowebクラウド) ■組織風土: ◆社歴などに関係なくステップアップできる評価制度 社歴や年齢などには関係なく、社員一人ひとりの実力をしっかりと評価してくれるので、ここではモチベーション高く仕事を続けられると話す中途社員も多いです。 ◆DX推進で業務効率化 ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。 ◆Good不動産では、社員同士のコミュニケーションやチームプレイを重視。 売上ノルマはなく、プロセス重視の評価制度「360度評価」を導入しています。 |
| 代表者 | 牧野 修司 |
| URL | http://www.good-fudousan.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,093百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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