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正社員 イーキャリアFA

プロパティマネジャー ~不動産管理会社/フレックスタイム制~ @大阪市北区(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:33758595
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆仕事内容
不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。

◆具体的な業務
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)
・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区
【最寄り駅:各線「淀屋橋駅」・JR「北新地駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩3分】

※転勤:基本無し
※ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間6ヵ月)

【給与】
月 給:23.9万円~33.9万円
※給与額はご経験により決定します。
※上記は20H分の残業時間と賞与年2回を含んだ想定年収となります。

≪年収モデル≫
メンバー:445~625万円
マネジャー:700万円~
※その後、シニアマネジャー、部長職あり
※ご経験や年齢、残業時間により変動あり

■昇給:年2回
■賞与:年2回

【福利厚生等】
社会保険(健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険)
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
■慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
■公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
■社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
定年制度62歳 ※再雇用制度:有

◆受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙
休日・休暇 【勤務時間】
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
7:00~21:00(左記の時間内で8時間/日の勤務)

※標準始業/終業時刻:9:00~18:00
※時短勤務の相談可能(1日4時間以上の勤務から相談可)

【休日】
週休2日制(土日祝)年末年始5日
その他(会社カレンダーによる。年5回程度土曜日出社あり)
有給休暇:入社当日に10日付与 最高付与日数20日
≪年間休日118日≫

応募方法

応募資格 【必須条件】
・プロパティマネジメントの経験
・営業または、対人折衝業務経験者 または、無形商材での営業経験

60歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <事業内容>
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

<企業の特色>
同社は2000年に独立。不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、あらゆるニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

<選考プロセス>
書類選考 → 面接1~2回
代表者 -
URL
設立 2009年
資本金 1億円 
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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