正社員
賃貸マンションを経営するオーナー様をサポート（提案～退去立ち合い）！
メインとなるのは『オーナー様との関係づくり』。
ノルマはなく、じっくりと時間をかけて関係性を構築できるので、“売り込む”営業スタイルは一切必要ありません。
オーナー様に寄り添い、不動産経営のパートナーとして活躍していただきます！
・お部屋退去時の立会い業務と、必要な改修工事提案
・建物～敷地内外の設備確認、動作確認、写真撮影など
・空室物件の管理と、入居付の為のグレードアップ提案
・入居者様の設備不具合初期対応（現地にて）
「洋間に建て替えませんか？」「宅配ボックスはどうですか？」「Wi-Fiを導入してみませんか？」などを提案。
それが、空室問題解決へのカギとなります。
「水漏れが起こった」「エアコンが壊れた」といった
突然の「困った」に駆けつけるのも、大事な仕事のひとつです。
現場で状況を把握して、簡単なものならその場で対応し、難しいものなら専門会社を手配。
【職場環境】事業所人数：6名／部署人数：男性4名・女性2名
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】研修期間3ヶ月
・キャリア入社社員向け研修
・スターカレッジ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市美山町 三河線 土橋駅 徒歩 34分 三河線 土橋駅 車 7分 【車通勤】可（無料駐車場完備） ※転勤：あり 【転勤先】 本店、北名古屋店、三重店、三重南店、三河西店、豊橋店、静岡店、滋賀店、 滋賀南店、岐阜店、可児店、諏訪店、長野店、信州東店、信州南店、信州店、東濃店 ※店舗により休日は異なります。 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（無期雇用） 【賃金】 月給制 想定年収 300～ 400万円 月給 215,000～300,000円／月 └基本給 167,000～235,0000円／月 通勤手当：上限30,000円 残業手当：固定残業代 【固定残業代】36時間分／48,000円～65,000円 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する 賞与：あり（年2回 7月・12月） 昇給：あり（年1回 7月） 【定年】 あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳） 【試用期間】 あり（3ヶ月） ※本採用後の労働条件の変更【無】 【労働時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：80分 残業：あり（月20時間） 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 育児休暇、介護・看護休暇制度、結婚・出産手当、永年勤続表彰、 制服貸与、駐車場完備、スライドワーク制度、親睦会補助費、会員制割引サービス 退職金：あり（勤続 3年以上） 【その他手当】 家族手当：14,500円まで、宅建手当20,000円、報奨金（個人実績に応じて支給） 【休日出勤】 有／業務上、必要な際 （振替休日：有） 【就業時間備考】 スライドワーク制度導入、始業・終業時刻をずらして就業可能 任意に１ヶ月ごとに選択可能 例：9時00分?18時00分／8時00分?17時00分／8時30分?17時30分／10時00分?19時00分 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（水曜日＋1日） 年間休日110日 ◇夏季休暇、年末年始、GW ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ◇当社カレンダー有（店舗内でローテーションにて休日を取得します。店舗および業務への支障がない限り土日祝の休日取得も可能） |
| 応募資格 | ●必要な経験 【歓迎】不動産仲介業務、不動産管理業務、接客・営業経験 ●必要な免許資格 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】宅建士、賃経士、FP 【最終学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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