正社員
現在のプロダクト開発部にはWebアプリケーションを開発可能なメンバーがCTOを含め5名います。メンバーの多くは「バックエンドとフロントエンドを両方担当して80点の機能を作ること」を強みとして活動していますが、「100点のフロントエンド環境を作ること」には着手できておらず、次のような課題感によく遭遇します。
よく遭遇する課題感
- 自分の使ってる技術を最新でかっこいいものにしたい
- ブラウザAPIの細かな挙動など、フロントエンド開発ならではニッチな相談をしたい
- アーキテクチャや状態管理に関して良い方針を打ち立てて運用したい
- GraphQL x Reactによるフロントエンド開発でのベストプラクティスを知りたい
- React・TypeScriptに関する知識を拡げるようなPRレビューがほしい
今のプロダクト開発部には技術を手段として「良いものをユーザに届けること」にコミットするメンバーが多いです。
プロダクトの開発において重要な姿勢であることは間違いありませんが、他方で「技術を更新し続けること」も重要です。トリドリという会社が高いプロダクト開発力を持てるよう、良いものをユーザに届ける人もいて、技術を更新し続ける人もいて、その集合体としてのプロダクト開発部を作っていきたいと考えています。
以上を踏まえ、次の2点をお願いできるようなフロントエンドエンジニアを募集します。
- **プロダクト開発部におけるフロントエンド事情の改善を主体的に進めていただける**
- **トリドリのプロダクト開発力を高めるための業務に関して、経験のあるフロントエンド開発者という立場から協力していただける**
## 想定される業務
経験のあるフロントエンドエンジニアとして、プロダクト開発部のWebアプリケーション開発をリードしてください。
実際の開発業務では、下記のような期待があります。
- プロダクトマネージャにより作成された企画書をシステム設計に落とし込める
- メンバーが実施したタスク見積もりやPRをレビューできる
- リリース作業を担当できる
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 想定勤務地詳細 弊社渋谷オフィス 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 受動喫煙対策 対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 給与 600万円～ ※ 選考の過程で分かった「どのような強みを持っているか」に応じて変動します ※ 12分割して毎月支給します 加入保険 社会保険完備 福利厚生 好みのキーボードやマウスなどの支給 HHKB、液タブ、TrackPad、フットレスト、PC台、マウス、etc… Mac Book Pro & アーロンチェア支給 書籍購入費負担 外部セミナー参加費負担 プロダクト開発部 サービス利用料負担 (https://www.notion.so/9fda89eaa460490186ff f7c8d1a9636c?pvs=21) copilot や OpenAI API を無料で利用できます。 プロダクト開発部 記事ライティング手当 (https://www.notion.so/e1b8a6f63dd646708de3f257685d4b1e?pvs=21) プロダクト開発部として良い記事を書いてくれたら1記事1万円のインセンティブをお支払いします。 プロダクト開発部 引っ越し手当 (https://www.notion.so/7431fe2bd4004329af8b8d07ee493011?pvs=21) 通勤時間の短縮を目的とした引っ越しの費用を補助します。 （notion経由応募限定）入社手当制度 (https://www.notion.so/notion-a085a452a391421a9bcf54f59175b11d?pvs=21) このnotion経由で応募しご入社いただいた方に手当をお支払いします。 | 服装、髪色自由 | | | 副業OK | ※ 事前の申請が必要です | | ストックオプション制度 | 急成長・大活躍したメンバーは、特別評価としてストックオプションがもらえます。 | | 年間MVP制度 | 1年に1回MVP/ルーキー賞などが選定されます。インセンティブとしてストックオプションや賞金がもらえます。 MVT（最も活躍したチーム）に選ばれると、みんなで超高級なごはんとか、ディズn某夢の国の中にある会員制レストランに行けるなどの権利がもらえたりもします。 | |
| 休日・休暇 | 勤務時間 10：00～19：00 ※フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～17：00） 試用期間 試用期間3か月 給与・待遇に差異なし 休日休暇 完全週休2日制 （祝日・年末年始休あり） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与。入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 応募資格 ## 必須条件 - toridori のミッションである『「個の時代」の、担い手に。』に共感していただける - ミッションを達成するための環境整備・組織拡大に対して、経験のあるフロントエンド開発者という立場から協力していただける - 不確実性の高い環境であっても自律的に取り組んでいただける - バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - Web アプリケーション開発と保守の経験 - Web の動作原理やブラウザに関する理解と、説明スキル - TypeScript・React・Next.js を用いた開発経験と、説明スキル ## 歓迎条件 - GraphQLを利用した開発経験 - MUI を利用した開発経験 - UI/UX の設計経験 - ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 - フロントエンド以外の開発経験 - Flutter によるモバイルアプリ開発 - Rails によるバックエンド開発 - TypeScript・Prisma・Nexus によるバックエンド開発 - DB設計・システム設計 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： インフルエンス・プラットフォーム事業 マッチング事業やインフルエンサーマーケティング支援、インフルエンサーマネジメントなど多面的に展開しています。 〈サービス〉 インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、 成果報酬型広告システムやプロダクション事業などを多面的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／中山 貴之 |
| URL | https://toridori.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,054百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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