正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関わります。
創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。
【職務詳細】
・財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等)
・IT(社内情報システム導入・管理)
・総務(取締役会兼株主定例運営、等)
・法務(契約書作成・レビュー、等)
・チームマネジメント(メンバーの評価・1on1、等)
・リスク管理
・グループ会社(中国およびタイ)の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。
【業務の特徴】
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。
【会社特徴】
(1)多様性を重視:多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重、かつフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。
(2)充実した能力開発制度:社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション(変容)することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。
(3)働きやすい環境:テレワーク可能(ご自身で働き方デザ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | ※カジュアル面談 実施可※ 【必須要件】 ■リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方 ■社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方 ■法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方 ■事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験 ■英語にアレルギーがない方 ■中小企業診断士・MBA取得者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社伊東商会 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F |
事業内容 | ■概要: 当社は、創業70年を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.itnet.co.jp/ |
設立 | 年1953年10月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 14,000百万円 |
従業員数 | 114名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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