正社員
【仕事内容】
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
車の販売および店舗運営
以下の業務を推進する営業実務
・本部機能として車両販売計画に基づいた販売促進
・お客様及び現場ニーズに沿った販売車両の仕入れ業務
・ショールーム及び展示場の維持管理
・日次や週次の進捗管理と現場フォロー
・車両販売における各部門への状況分析発信及びアドバイス
・販促イベントの準備、運営
・その他、車両販売業務で必要とする業務全般
＜変更の範囲＞
事業所の定める職務
【配属先】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
ＳｏｗＺｏｗ（９名）
＜変更の範囲＞
事業所の定める場所
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・勤務地：愛知県豊田市 ・最寄り駅：上挙母駅 徒歩：16分 三河線 ・マイカー通勤：可 ・転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有 12ヶ月 試用期間中の労働条件の相違なし ・勤務時間：09:00 - 18:00（休憩60分） ・残業：平均30時間/月 程度あり ・想定年収：3,520,000円～4,480,000円 ・月給220,000円～280,000円 ・昇給：有 年1回 4月 ・賞与：有 年2回 7月、12月 支給実績:4ヶ月 ・退職金：有 ・待遇：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・諸手当：通勤手当(上限26,600円)、時間外手当、家族手当(子1万5千円※第5子まで)、住宅手当(※入社から4年間、条件あり) ・福利厚生：自家用車関係の福利厚生（整備従業員割引やドラレコ購入補助ほか）、退職金制度※勤続3年以上で対象、組合行事、健康保険組合の契約施設を格安で利用可、制服貸与、確定拠出年金 ・在宅勤務：無 ・副業：否 ・選考ステップ：1次面接オンラインOK 適性検査自宅でOK →別の適性検査自宅でOK→最終面接（対面希望） |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日（土日のどちらか＋水曜日）、祝日(出勤の場合有)、長期休暇（リフレッシュ５連休制度(2年目以降) GW・夏季休暇・年末年始）、会社カレンダーに準じている 年間有給休暇10日～40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数※有給は3ヶ月で半分つき、残りを半年後に付与） ・年間休日：121日 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ 販売業務経験 ３年以上（車両または物品） 社内外に対して円滑なコミュニケーションがとれる ＜必要資格・ライセンス＞ 普通免許以上の自動車免許 大卒以上 ＜歓迎スキル＞ 車両販売経験（特にトヨタディーラー経験者は歓迎） チームをまとめた経験 ＜求める人物像＞ 仕事に情熱を持って取り組める方 ものごとを新しく生み出すことに意欲が高い方 気さくで明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：電動化設備・組立設備・FAシステム・カーサービス 日本有数の大手自動車メーカー様との 強力なパートナーシップのもと、 「設備事業」「自動車事業」の2つの事業で、自動車が生まれる瞬間からその役目を終えるまでを 独自の技術で支えている企業です。 会社概要： 世界を代表する自動車メーカー様にむけて次世代車両の試作・開発からその道の専門家として技術を提供し、 自動車工場の製造現場で活躍する生産設備のメーカーとして高品質かつ効率的な生産を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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