正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新築/マネジメント候補】注文住宅営業/転勤なし/前給与保証/火曜水曜休み/残業20H程度
店舗マネージャー候補として、新築注文住宅の提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
一生に一度の大きなお買い物である住宅をお客様のご要望をお聞きし、一緒に作り上げて頂きます。HPや雑誌をご覧になった既に購入意欲の高いお客様へのご提案です。
※事業の更なる拡大に伴う増員計画に伴う採用です
■評価制度:
過去2年分の実績を踏まえ、1年に一度上長と相談しなが ら目標を設定します。達成率に応じて賞与が支給され、全体の約7割が 達成しています。平均の賞与額は月収の1.5か月分です。(年2回支給) 高すぎる目標ではなく、達成可能な目標設定をしています。
■昇格:
お客様アンケートの満足度を重要な評価指針にしています。
■配属先の特徴:
天白店は1店舗平均10人程度で構成されています。
■入社後の流れ:
入社後はOJT教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1~4か月程度です。先輩への同行、2か月に一度の建築基礎研修(座学)、チェックシートを利用した進捗確認など研修体制は万全です。
■当社の特徴:
あえてテレビCMも住宅展示場への出展も行っておりません 本当に住み心地が良く、自然素材にこだわった高品質の住宅を驚きのお値 段で提供しているので、宣伝をしなくともお客様に選ばれております。
■会社の方針:
当社は地域を広げて規模を拡大していくというよりも、地域に根差す会社として、地域の方としっかりと今後も深く関わっていくことを目指しています。売上高の50%以上がリピーターで、これまで名古屋を中心にリフォーム・新築合わせて65,000件以上の施工実績を誇ります。住宅のことで困ったときにすぐ相談したくなるような、そして「家に関することなら何でも安江工務店に任せておけば大丈夫」と思われるような会社を目指しています。
■働く環境:~働きやすい環境づくりに力を入れています~
・残業27時間
・毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)
・隔週週休2日制(基本は火・水休ですが事前にご相談すれば土 ・日の休みを取ることも可)
・20時でPC強制シャットダウン
■給与:
〇月給:38万 ~ 50万円
〇年収:600万円 ~ 900万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 天白店 住所:愛知県名古屋市天白区島田1-1509 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。 愛知県外への転勤は当面ございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~382,000円 固定残業手当/月:90,000円~118,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給 ■モデル年収: 店長800~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。 ■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。 <その他補足> ■役職手当/出張手当 ■技術手当(69,000円~86,000円) ■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種 ■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 ■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度 ■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■社員旅行(石垣島等) ■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による) ■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:月7日~11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可 休暇:夏季(6日)/年末年始(9日)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:「学歴不問」で下記いずれも当てはまる方 ・住宅/リフォーム業界で営業やプランナーの経験がある方(住宅設備など、一部リフォーム/リノベーションの経験も歓迎します) ・メンバーの育成や売上管理、各種計画策定に携わったことのある方 ・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社安江工務店 |
---|---|
所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 |
事業内容 | ~自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています~ ■ビジョン: 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。 |
代表者 | 山本 賢治 |
URL | http://www.yasue.co.jp/ |
設立 | 年1975年6月 |
資本金 | 263百万円 |
売上 | 7,399百万円 |
従業員数 | 261名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。