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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【刈谷/第二新卒】リフォームアドバイザー/地域密着/インセンティブあり/土日休みシフトも可
～住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無～
■職務内容
リフォームアドバイザーとして住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。
■働く環境
残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内
■給与について
〇月給：25.3万～50万円
〇年収：400～700万円
■PR
創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。
■当社の魅力
＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 刈谷東浦店 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田40-1 勤務地最寄駅：JR・武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。 愛知県外への転勤は当面予定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～382,000円 固定残業手当/月：60,000円～118,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験・スキル・資格等により決定 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。 ■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当/出張手当 ■技術手当(69,000円～86,000円) ■資格手当(2,000円～10,000円) ※全22種 ■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給 ■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度 ■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■社員旅行(石垣島等) ■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による) ■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 休日：月7日～11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可 休暇：夏季(6日)/年末年始(9日)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：「学歴不問」で以下いずれも満たす方 ・住宅/リフォーム業界で営業やプランナーの経験がある方（住宅設備等、一部リフォーム・リノベーションの経験も歓迎します） ・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安江工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 |
| 事業内容 | ■ビジョン： 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。 |
| 代表者 | 山本 賢治 |
| URL | http://www.yasue.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 7,399百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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