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正社員
◎新規開拓＆アポ取り＆知人紹介なし◎安心の固定給＋インセンティブ＋賞与年2回◎リモートワークと出社の併用OK◎直行直帰可◎休みは自分で設定できる◎残業少なめ＆夜間・休日はPCシャットダウン
当社が販売するアフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、
加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。
▼求人広告下部【関連リンク】欄にYouTube動画もありますので、ぜひご覧ください♪▼
■当社の保険事業部の魅力■
ーーーーーー
・保有年換算保険料（156億円）・保有証券数（28万証券）
・全国TOPクラスのアフラック保険代理店
・経費はすべて会社負担
・新規開拓ナシ
・家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
・朝礼やデイリーミーティングなし
■具体的な業務の流れ■
ーーーーーー
専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
▼
営業担当に案件を割り振り
▼
～以下からが、あなたにお任せするお仕事です～
訪問準備（お客様の契約内容などの事前確認）
▼
お客様先へ訪問！
保険内容の確認や新たな商品をご提案
※キャンペーンなどで一時的に既契約者様への
テレアポをお手伝いいただく可能性はありますが
基本は分業制ですのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【働きやすい理由とは？1万人超のグループ規模だからこその分業制】
【理由1】1943年創立／遠鉄グループ全体で1万人以上の安定基盤
∟潤沢な人的リソースがあるからこそ、分業制を実現
∟営業にかかる費用はすべて会社負担
【理由2】アフラック日本社の誕生当初からのお付き合い
┗全国トップクラスのアフラック代理店である当社。
その実績と信頼により、アフラックが業務提携先を紹介し、
マーケット開拓をサポートしてくれています。
そのため、アポイントが取得しやすい環境があります。
※訪問アポは、買い取りではなく無償提供です。
【理由3】手厚い社内教育、資格取得支援制度
∟お客様へのフォローを万全に行えるよう、
社内教育や資格取得をサポート。
ご提案しやすい環境を作っています。
【自分のペースで営業活動に専念できます】
■リモートワークと出社の併用OK！
└出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。
■朝礼なし！直行直帰可
■予定に合わせて休日を設定できる！
└その日にはアポが入らない仕組みになっています。
■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり
■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ
【教育制度について】
■2ヶ月間の研修あり
┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。
■月2回の勉強会
┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり
営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。
■悩み事を相談できる
┗業務中の悩みなどは
同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！
■アフラックの圧倒的なブランド力
┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。
【配属部署概要】
保険代理店として約50年の歴史がある当社ですが
□東京営業所 2018年～
□大阪営業所 2019年～
□名古屋・三島営業所 2017年～
と、多くの営業所はまだ開設したばかりで、フレッシュな風土が自慢です。
【年齢構成】
平均年齢41歳。
30代後半～50代の方がメインの職場です。
50代で入社される女性も多数いらっしゃいます◎
【男女比】
営業所では【男性1：女性2】くらいの比率です。 転勤はありませんので、長く働きやすい職場です。
ポイント1安心の分業制。お客様への提案や商談に専念できます。 ≪経費は会社負担！固定給制で毎月安定収入も◎≫
「新規開拓に追われず、顧客に寄り添った営業がしたい」
…その想いを叶えられるのが、当社の【アドバイザー】です。
私たちは設立80年以上の遠鉄グループ。
大手グループの盤石な基盤があるからこそ
提案に専念できる体制があります。
＊分業制で新規開拓なし
アポイントの取得は専任のアポインターが実施。
自分で営業先を選定する必要はありません。
また、家族や友人などの知人紹介も不要です！
＊顧客へのご提案が中心
商談に専念できるので、一期一会のお付き合いを大切に
お客様に真摯に寄り添うことができます。
交通費や営業車の経費は会社負担なので、費用面も安心です。
安心の環境でお客様に向き合いませんか？
ポイント2心強いアポイント取得部隊と、提案のしやすさが魅力。
【Q】転職理由は？
保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思ったんです。
【Q】遠州鉄道に入社した決め手は？
アポイントを取得してくれる専属部隊がいて、提案に集中できることが魅力でした。
【Q】実際に働いてみてどう？
扱うのは主にアフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんど。提案のしやすさ抜群です！
ポイント3安心できる給与形態と、顧客に寄り添えるやりがい
【Q】転職理由は？
成績によっては固定給が下がってしまうなど、生活の不安定さを解消したかったためです。
【Q】遠州鉄道に入社した決め手は？
新たな顧客開拓をしなくても良い環境、業務にかかる経費の全額負担、また車移動可能な点が決め手です！
【Q】やりがいは？
「以前母が保険に助けてもらったよ」など、感謝の声をいただくことも。私たちが提供する保険が人の生活を支えているのだと、やりがいを感じます。
ポイント4女の転職！取材リポート
本社のある静岡で長年の歴史と圧倒的な知名度を誇る遠州鉄道様。私も以前、静岡に住む知人から同社の盤石さについて聞いたことがあり、取材では改めて同社の安定性について納得感を得られた時間になりました。潤沢なリソースはもちろん、お客様や社員のことを真摯に考えた経営をしているからこそ、分業制でお客様にコミットできる環境や、働きやすい待遇なども充実。保険営業経験者の方必見のお仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※当社では毎朝の「朝礼」やデイリーミーティングはありません。 情報共有や相談については電話で行ったり、 先輩社員と時間をあわせて集まったりなど、 必要な時に連絡を取り合うスタイルを採用しています。 【残業について】 リモートでも、オンオフの切り替えができるよう 夜間や休日は、PCが使用できない仕組みです。 ワークライフバランスを大事に働きましょう。 |
| 勤務地 | ★東京/大阪/愛知/静岡で募集★ リモート&直行直帰可のため、遠方の方も働きやすい！ （週2～3回出社あり） ■東京営業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト8階 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 ■浜松本社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル4階 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階 ■三島営業所 静岡県駿東郡清水町伏見804-1 ■豊川サービスショップ 愛知県豊川市光明町1-19（遠鉄ストア豊川店内） 【転勤の可能性】 ★転勤はありません。 |
| 交通 | ■東京営業所 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩15分 ■大阪営業所 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 各線「大阪駅」「梅田駅」より 徒歩7分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩6分 ■浜松本社 JR「浜松駅」より徒歩5分 ■静岡営業所 JR東海道線「静岡駅」より徒歩6分 ■三島営業所 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」より徒歩14分 ■豊川サービスショップ 豊鉄バス「南大通四丁目」より徒歩3分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | ☆入社1年目で月給40万円も可能！☆賞与年2回☆子供手当あり ■東京/大阪 月給251,402円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（32,602円）を含む ■名古屋/豊川 月給234,167円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（30,367円）を含む ■浜松/静岡/三島 月給199,697円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（25,897円）を含む ★子供手当/子供1人につき1.5万円（規定あり） ★インセンティブあり ★昇給年1回（規定あり） ★賞与年2回（6月・12月） ★交通費支給（規定あり） ※試用期間12ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 ■Aさん／月収：27万円（インセンティブ2万円含） ※入社2年／30代 ■Bさん／月収：44万円／（インセンティブ24万円含） ※入社5年以上／50代 ■Cさん／月収：90万円／（インセンティブ65万円含） ※入社3年／40代 ★固定給制で安定収入 固定給の額は下がることはありません。 その他手当も充実しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（規定あり） ■賞与年2回（6月・12月） ■子供手当（ご自身の扶養に入れる子供1人につき1.5万円/規定あり） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（研修終了後の入社3ヶ月目以降は、基本的に営業車移動・営業車通勤となります） ■販促グッズ無料支給 ■営業車、PC、スマートフォン、プリンター貸与 ■ビジネスカジュアルOK ※上下セットアップのスーツでなくてOK♪ ジャケパンや、カットソー＋ジャケットなどのスタイルも一般的です。 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ■週休2日制(土日) ※自分のお休みは自分で設定するスタイルのため 私用最優先で仕事のスケジュールが組めます。 ※月3～4日程度の土日出勤をお願いしています。 (その分は必ず平日に振休取得) ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇※入社6ヵ月経過後10日付与 ■産前産後・育児休暇 【産休育休活用例】 男女ともに産育休取得実績あり。男性も2ヵ月程度の育休取得が当社では一般的です。 |
| 応募資格 | ■40代50代活躍中 ■営業経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■高卒以上 ※入社後に受けていただく1日の運転講習を 入社前に受講することも可能です。 運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。 ※入社後2か月間は一人で運転をせず、先輩と一緒に営業活動を行いながら慣れていけます。 【あると望ましい経験・能力】 ★生命保険営業経験のある方、大歓迎！ ～こんな方は大歓迎！～ □顧客対応に専念したい方 □自分のペースで働きたい方 □営業スタイルを変えたい方 【過去に採用した転職者例】 ≪業界では珍しいビジネスモデルだから保険営業経験者の転職も多数！≫ ★新規開拓なし ★知人への勧誘なし ★直行直帰OK（週2～3回出社） ★手厚い固定給+インセンティブ 「前職より好環境だから」と、 当社に転職する方が多くいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 保険事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ～＊遠州鉄道で働く魅力＊～ ◆経産省より「健康経営優良法人」認定 ◆保有年換算保険料（160億円）・保有証券数（29万証券） ◆新規開拓なし ◆アポ取りなし（専任のアポイント部隊あり） ◆知人への保険勧誘なし ◆安心の固定給制＋インセンティブ ◆賞与年2回＆子供手当あり ◆リモートOK（週2～3回出社あり） ◆直行直帰可 ◆営業車、PC、スマートフォンなどは会社が貸与･負担 ◆夜間･休日はPCシャットダウン＆残業少なめ ◆休日は自分で決められる ◆平均年齢40代！ワーキングママ多数活躍 【事業内容】 ◆生命保険募集業 ◆損害保険代理業 ◆運輸事業 ◆不動産事業 ◆旅行業 ◆広告業 他 【グループ会社】 株式会社遠鉄百貨店 株式会社遠鉄ストア 静岡トヨタ自動車株式会社 株式会社トヨタレンタリース浜松 遠鉄石油株式会社 遠鉄観光開発株式会社 遠鉄建設株式会社 株式会社遠鉄自動車学校 遠鉄システムサービス株式会社 遠鉄アシスト株式会社 |
| 代表者 | 取締役社長／ 丸山晃司 |
| URL | https://www.entetsu.net/recruit/ |
| 設立 | 1943年11月1日 |
| 資本金 | 3,800,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,630名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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