正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【代々木】営業リーダー候補◆大手企業向け伴走型提案・課題解決/健康経営推進サービス/東証プライム上場
★東証プライム上場/健康経営優良法人認定/既存顧客支援/伴走型営業/大手企業取引多数/福利厚生・健診サービス/リーダー候補募集★
営業組織のリーダー候補として、マネジメントや大手顧客対応に挑戦したい方へ!
◎社会的意義の高い事業(健康経営・福利厚生支援)
◎伴走型営業で顧客と長期的に関係構築
◎東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤
■採用背景
健康経営推進の国策や働き方改革により、当社サービスへの需要が急増。営業本部の体制強化を目的に、既存顧客フォローを担う即戦力人材を求めています。
■業務内容
既存顧客に対し、健診代行・福利厚生支援サービスの利用状況を確認し、改善・追加提案を行います。顧客課題を把握し、最適なサービスをカスタマイズすることが重要です。提案先は役員層を含む複数名に及ぶ場合もあり、受注まで1年以上かかることもあります。健診予約・結果管理システムの活用提案、カフェテリアプラン運用改善、特定保健指導サービスのフォローなどを担当。まずは150~200名規模の顧客を受け持ち、徐々に大手企業を担当します。メンター制度やOJTにより、半年での独り立ちを目指します。
■業務の魅力
健康経営を支える社会的意義の高いサービスを扱い、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能。長期的な信頼構築を重視する課題解決型営業です。
■働く環境
代々木駅近くの自社ビル勤務。社員の健康を重視し、人間ドック全額補助や選択型福利厚生制度を導入。休憩スペースや軽食提供など、働きやすい環境が整っています。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・育休取得率・復職率ともに高水準
・私服勤務可
■キャリアパス
入社後は既存顧客対応を中心に経験を積み、将来的には大手企業担当や営業チームのリーダーとして活躍可能。プロジェクトマネジメントや提案力を磨き、専門性を高められます。
■企業魅力
同社は、健康診断・健康管理支援事業、福利厚生支援事業を柱に、健康生活の実現に貢献するサービスを展開。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、健康経営優良法人・ホワイト500認定を取得。社会的ニーズの高い分野で成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変化なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> バリューHR代々木ビル 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク不可 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,600円~455,600円 固定残業手当/月:120,400円~144,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額6万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:老齢給付金(年金)、脱退一時金、遺族給付金あり <定年> 65歳 嘱託再雇用制度(65歳以上、必要要件あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.1%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 ■資格手当 ※社労士:合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■みんなの団体定期保険 ■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月) ■従業員持株会制度 ■私服勤務 ■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く) ■ライフサポート制度 ■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度) ■社員紹介制度 ■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル ※お弁当の予約販売(一部費用会社負担)、コーヒー・フルーツの提供あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(半日・1時間単位での取得可)、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業(男性も毎年取得実績あり)、介護休業(復職率100%/毎年取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験5年以上 ・以下(1)~(5)いずれかの経験 (1)2名~5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験 (2)自ら営業計画やKPI設計を行った経験 (3)ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験 (4)大手顧客向けの提案型営業経験 (5)既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験 ■歓迎条件: ・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験 ・無形営業/IT営業経験 ・新規開拓営業経験 ・企画提案型営業経験 ・営業戦略の策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バリューHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。 ■企業理念 私たちバリューHRは、ソーシャルベンチャー(社会貢献企業)として、 一人ひとりの年齢に応じた健康生活の実現に貢献する事業/サービスを 発信し続ける企業を目指します。 ■事業体制 (1)バリューカフェテリア事業 ・福利厚生支援システムの提供、企画管理 ・福利厚生支援システムを利用した健康保険組合の保険事業受託 (2)健康管理事業 健診予約システム、健診結果管理システムの提供 健康診断に係る代行業務 (3)HRマネジメント事業 健康保険組合の設立支援、分割・統合支援 健康保険組合への人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 美智雄 |
| URL | https://www.valuehr.com/docs/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 2,032百万円 |
| 売上 | 71億円(2023年12月期実績) |
| 従業員数 | 778名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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