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【株式会社バリューHR】【代々木】営業リーダー候補◆大手企業向け伴走型提案・課題解決/健康経営推進サービス/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バリューHR 求人更新日:2026年2月10日 求人ID:39411698
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【代々木】営業リーダー候補◆大手企業向け伴走型提案・課題解決/健康経営推進サービス/東証プライム上場


★東証プライム上場/健康経営優良法人認定/既存顧客支援/伴走型営業/大手企業取引多数/福利厚生・健診サービス/リーダー候補募集★

営業組織のリーダー候補として、マネジメントや大手顧客対応に挑戦したい方へ!

◎社会的意義の高い事業(健康経営・福利厚生支援)
◎伴走型営業で顧客と長期的に関係構築
◎東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤

■採用背景
健康経営推進の国策や働き方改革により、当社サービスへの需要が急増。営業本部の体制強化を目的に、既存顧客フォローを担う即戦力人材を求めています。

■業務内容
既存顧客に対し、健診代行・福利厚生支援サービスの利用状況を確認し、改善・追加提案を行います。顧客課題を把握し、最適なサービスをカスタマイズすることが重要です。提案先は役員層を含む複数名に及ぶ場合もあり、受注まで1年以上かかることもあります。健診予約・結果管理システムの活用提案、カフェテリアプラン運用改善、特定保健指導サービスのフォローなどを担当。まずは150~200名規模の顧客を受け持ち、徐々に大手企業を担当します。メンター制度やOJTにより、半年での独り立ちを目指します。

■業務の魅力
健康経営を支える社会的意義の高いサービスを扱い、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能。長期的な信頼構築を重視する課題解決型営業です。

■働く環境
代々木駅近くの自社ビル勤務。社員の健康を重視し、人間ドック全額補助や選択型福利厚生制度を導入。休憩スペースや軽食提供など、働きやすい環境が整っています。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・育休取得率・復職率ともに高水準
・私服勤務可

■キャリアパス
入社後は既存顧客対応を中心に経験を積み、将来的には大手企業担当や営業チームのリーダーとして活躍可能。プロジェクトマネジメントや提案力を磨き、専門性を高められます。

■企業魅力
同社は、健康診断・健康管理支援事業、福利厚生支援事業を柱に、健康生活の実現に貢献するサービスを展開。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、健康経営優良法人・ホワイト500認定を取得。社会的ニーズの高い分野で成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変化なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
バリューHR代々木ビル
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク不可

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,600円~455,600円
固定残業手当/月:120,400円~144,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額6万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:老齢給付金(年金)、脱退一時金、遺族給付金あり

<定年>
65歳
嘱託再雇用制度(65歳以上、必要要件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.1%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度
■資格手当 ※社労士:合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■みんなの団体定期保険
■インセンティブ・プラン:株式給付信託(1回/1年、3月)
■従業員持株会制度
■私服勤務
■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く)
■ライフサポート制度
■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度)
■社員紹介制度
■Valco(社員の休憩スペース)/バリューHR代々木ビル
※お弁当の予約販売(一部費用会社負担)、コーヒー・フルーツの提供あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(半日・1時間単位での取得可)、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業(男性も毎年取得実績あり)、介護休業(復職率100%/毎年取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
・以下(1)~(5)いずれかの経験
(1)2名~5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験
(2)自ら営業計画やKPI設計を行った経験
(3)ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験
(4)大手顧客向けの提案型営業経験
(5)既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験

■歓迎条件:
・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験
・無形営業/IT営業経験
・新規開拓営業経験
・企画提案型営業経験
・営業戦略の策定経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バリューHR
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14
バリューHRビル
事業内容 ■事業内容
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。


■企業理念
私たちバリューHRは、ソーシャルベンチャー(社会貢献企業)として、
一人ひとりの年齢に応じた健康生活の実現に貢献する事業/サービスを
発信し続ける企業を目指します。


■事業体制
(1)バリューカフェテリア事業
・福利厚生支援システムの提供、企画管理
・福利厚生支援システムを利用した健康保険組合の保険事業受託
(2)健康管理事業
健診予約システム、健診結果管理システムの提供
健康診断に係る代行業務
(3)HRマネジメント事業
健康保険組合の設立支援、分割・統合支援
健康保険組合への人材派遣
代表者 代表取締役社長 藤田 美智雄
URL https://www.valuehr.com/docs/
設立 年2001年7月
資本金 2,032百万円
売上 71億円(2023年12月期実績)
従業員数 778名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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