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正社員
営業の皆様には大手電線メーカーに向けて
電力・通信インフラの根幹を支える、
ケーブル関連製品の提供を担っていただきます。
≪具体的には...≫
◆大手メーカーからの問い合わせ対応・ヒアリング
◆現場での採寸、仕様の打ち合わせ
◆必要な資材の調達、協力工場への製造依頼・進行管理
◆見積り作成、納期調整、納品後のアフターフォロー
≪仕事のポイント≫
データセンター需要などの拡大に伴い、景気変動に左右されず
常に社会から必要とされ続ける業界のため
新規開拓は現状一切ございません!
協力工場や技術者と密に連携し、
長期的な信頼関係を築くことがポイントになります。
◎現場で特注の解決策を形にする
職人さんや技術者と膝を突き合わせて
「現場合わせ」の仕様で設計していきます。
既製品を売るのではなく、現場の課題を
設計・調達・納品まで一気通貫で解決していきます。
「ものづくり」のインタフェース役として仕事ができるのもやりがいの一つです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
■既存顧客中心(提案・企画営業のチャンスあり)
■職人さんや技術者との対面での対話
■チーム目標制(個人ノルマなし)
■フットワーク重視の現場主義
【扱う商材】
超高圧ケーブルを支える板金加工品や鋼材。
日本のインフラを底辺から支える、オーダーメイドの専用部材です。
【【盤石な経営基盤×チーム制】10年先も揺るがない安心感を】
大手電線メーカーといった
国内屈指のプライム企業が私たちのメインクライアントです。
社会インフラの根幹を支える事業であり、
景気変動の影響をほとんど受けません!
現在は、IT社会に不可欠なデータセンター需要の拡大により、
業界全体がかつてない活況を呈しています。
2030年に向けて、当社の売上見通しも
現状の数倍に膨らむことが予測されており、
盤石な経営基盤となっています!
景気変動や海外情勢に左右されにくい安定した産業であり、
10年、20年先を見据えた長期的なビジョンに基づいたビジネスです。
【プライベートも大切にできる、持続可能な働き方】
"安定して"キャリアを築ける環境
★月給30万円〜39.5万円+賞与年2回
★社会インフラの根幹を支える、極めて盤石な事業基盤
★個人ノルマなし。チームで目標を追うスタイル
"無理せず"私生活も充実できる制度
★実働7時間(休憩1時間)/完全週休2日制(土日祝)
★年間休日125日
★基本的に17時退社
家族や自分のための時間を十分に確保しワークライフバランスを重視。
心身ともにゆとりを持ち、10年、20年先を見据えて
腰を据えて働ける環境です!
ポイント1日本の社会インフラを支える! 盤石の経営体制だから安心できる。 長く働ける環境がココにはあります!
当社は、日本のインフラを底辺から支える仕事を担っている企業。
スマホやAI普及に伴い、データセンターが増え続けているため、
今後10年間は仕事に困る心配がない業界で、
景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります◎
日本を代表する大手電線メーカーと取引しており、
会社自体も盤石な経営基盤となっています!
≪安定基盤だからこその働きやすさ≫
★個人ノルマなし
目標はチーム全体で目指します!
数字に追われるプレッシャーはありません。
★飛び込みやテレアポなし
既にお付き合いのあるお客様がほとんどなので
精神的なストレスを軽減できます。
★早めの定時で17時退社
残業はほとんどないので、
仕事終わりには、自分や家庭の時間をしっかり確保できます。
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「今の体力勝負の働き方には限界がある」
「そろそろ将来を見据えた働き方をしたい」
そんなあなたを求めています!
ライフプランを見据えて腰を据えて働けるという、
精神的なゆとりと安心感も手に入れられます。
【安定性】と【将来の安心】が揃った充実の営業職を始めませんか?
ポイント2〈個人ノルマなし!チームで目標を追う営業スタイル〉
当社には、飛び込みやテレアポといった新規開拓も、
個人の数字を厳しく追求するノルマも一切ありません◎
現在、私たちは組織の拡大に伴い
「チーム全体で目標を達成する」スタイルへ変更しています。
一人で数字を抱え込むのではなく、メンバー同士で情報を共有し、
助け合いながら案件を進めていく。
そんな「組織全員で一丸となって目標を追いかける」文化を大切にしています。
既存のお客様を中心とした営業のため、
目の前のお客様に丁寧に向き合える環境です!
ポイント3〈一人の顧客と、ゼロからオーダーメイド〉
私たちの営業は、既存顧客とのルート営業が中心です。
一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、
数年、数十年と続く長期的な信頼関係を築くことを
何よりも大切にしています!
最大の特徴は、最初のお打ち合わせから設計、部品調整、製造
そして納品に至るまでの全工程を
「一気通貫」で自ら担当できることです。
現場ごとの「困りごと」を
オーダーメイドの特注品で解決していくプロセスは、
既製品を売るだけの営業にはない確かな手応えがあります。
自分の介在価値を実感しながら、プロとして長く働ける環境です!
ポイント4取材担当者より
日本のインフラを底辺から支える同社。その最大の魅力は、大手電線メーカーとの取引による盤石な経営基盤と、データセンター需要等により 今後さらに成長していく見込みがある業界という点である。景気の波に左右されない圧倒的な安定性は、長期的なキャリアを築く上でこの上ない安心だ。また、17時退社など、社員の持続可能な働き方を重視する姿勢も印象的であった。目先の利益や過酷なノルマに追われることなく、プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働きたいと願う方にこそ、ぜひお勧めしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(休憩1h/実働時間7h) 【残業について】 ★残業ほぼなし 定時が早いので、仕事終わりにプライベートの時間がたっぷりとれます! |
| 勤務地 | \転勤なし!八丁堀駅から徒歩3分/ 東京都中央区八丁堀2丁目8-2 八丁堀共同ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線「東京駅」より徒歩13分 東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | \残業なしでも手厚い固定給で安心!/ 月給30万円~39.5万円+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(6か月、同条件) ※上記金額はみなし残業10時間分を含み、超過分は全額別途支給いたします ※みなし残業代の金額については面接時ご説明します 【初年度の推定年収】 420万円~553万円 【賞与について】 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆社用車あり ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
電力・通信インフラを裏から支えるケーブル関連製品の設計・製造・販売を行う当社。現在、データセンター需要の拡大などに伴い、今後10年は右肩上がりで推移する爆発的な案件増加が見込まれています。この事業拡大フェーズにおいて、従来の個人プレーから「チーム体制」へと移行するため、共に組織を築き上げる仲間を増員募集します。
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※日常的に社用車を運転します \こんな方におすすめ!/ ◎無理なく長く働きたい方 ◎クライアントに寄り添った営業をしたい方 ◎社会を支える仕事がしたい方 ◎将来的にマネジメントや組織づくりに携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆インフラ関係(メーカー、水道、ガス、道路、電気など)での経験 ◆顧客折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 植松エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀2丁目8-2 八丁堀共同ビル2F |
| 事業内容 | ◆通信用架線金具、電線接続用品および通信用部品の販売 ◆送配電用架線金具、電柱装着金具ならびに地中線諸材料の販売 ◆電車専用、通信専用、電力用の合成樹脂およびゴム製品の販売 ◆船舶用機器および通信線、電力用材料部品の販売 ◆電子計算機用機器および部品の販売 ◆土木および建築工事ならびにそれらの材料、部品等の販売 ◆通信工事・配電設備工事の請負および保守 ◆前各号に関連する製品の輸出入 ◆前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植松 康敏 |
| URL | https://uec.co.jp/ |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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