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正社員
あなたには大手電線メーカーに向けて
電力・通信インフラの根幹を支える、
ケーブル関連製品の提供を担っていただきます。
≪具体的には...≫
◆大手メーカーからの問い合わせ対応・ヒアリング
◆現場での採寸、仕様の打ち合わせ
◆必要な資材の調達、協力工場への製造依頼・進行管理
◆見積り作成、納期調整、納品後のアフターフォロー
≪仕事のポイント≫
データセンター需要の拡大に伴い、景気変動に左右されず
職人さんや技術者と密に連携し、
長期的な信頼関係を築くことがポイントになります。
◎現場で特注の解決策を形にする
職人さんや技術者と膝を突き合わせて
「現場合わせ」の仕様で設計していきます。
既製品を売るのではなく、現場の課題を
設計・調達・納品まで一気通貫で解決する
「モノづくり」のような感覚で仕事ができるのもやりがいの一つです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◎営業手法:既存顧客中心のルート営業
◎移動手段:主に社用車
◎商談:現場で技術者等と直接対話
【扱う商材】
超高圧ケーブルを支える板金加工品や鋼材。
日本のインフラを底辺から支える、オーダーメイドの専用部材です。
【将来も安心して働けるエキスパートへ、将来の不安を払拭!】
日本を代表する大手電線メーカーが私たちのメインクライアントです。
社会の基盤である電力インフラ・通信業界は景気の波や海外情勢、
一時的な流行に左右されることなく、
常に社会から必要とされ続ける業界です◎
盤石な経営基盤の上で、10年、20年先を見据えて
腰を据えて働くことが可能な環境になっています!
【\未経験歓迎!/安心してスタートできる体制があります!】
◆高水準の給与形態
異業種からの転職でも【月給30万円〜39.5万円】の高水準なスタートができます。
不安定なインセンティブではなく
高い固定給をベースに長く安定して働くことができます◎
◆安心の既存顧客営業
大手メーカーからの問い合わせ対応や既存顧客への訪問が中心です。
◆現場同行からスタート
入社後は座学だけではなく、先輩と一緒に現場へ向かうことから始めましょう。
商品知識や仕事の流れを、実際の空気感に触れながらじっくり習得できます!
ポイント1◇未経験から、インフラを支える専門家へ◇ 将来の安定と、専門スキルを同時に手に入れませんか。
「営業にチャレンジしたいけど経験がないから不安...」
そんな方でも安心です!
当社では未経験からでも安心して始められる
万全のサポート体制と環境が整っています。
☆未経験でも安心な理由☆
【焦らずじっくり学べる教育体制】
先輩との現場同行からスタートし、
自分のペースで無理なく成長できます。
【飛び込みや個人ノルマは一切なし】
新規開拓のプレッシャーはゼロ。
既存のお客様を中心とした営業のため、
目の前のお客様に丁寧に向き合えます。
【一生モノの専門スキルが身につく】
日本の社会インフラを支える特殊部材を扱うため
他では得られない専門家へと成長可能!
━━━━━━━━━━━━
さらに、当社は日本のインフラを裏から支える仕事を担っている企業。
データセンター需要が増え続けているため、
今後10年間は仕事に困る心配がない業界で、
景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります◎
大手電線メーカーとの取引で経営基盤も盤石です!
この安定した基盤があるからこそ、
「月給30万円以上~」や「17時定時退社」「残業ほぼなし」といった、
無理なく腰を据えて長く働ける制度も充実しています。
将来の安定と営業としての専門スキル、
どちらも手に入る環境であなたも一緒に働きませんか?
ポイント2【個人ノルマなし】チームで目標を追う営業スタイル
当社に個人ノルマは、一切ありません。
現在は組織の拡大に合わせ、全員が一丸となって目標を追いかける
「チーム目標制」へと舵を切っている真っ最中です。
職場では30代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍中。
部署の垣根を越えた連携も日常的で、
困ったことがあれば役職に関係なく
フランクに相談し合える雰囲気です。
特に未経験の方は、一人で悩みを抱え込む必要はありません。
経験豊富な先輩たちが日々の同行を通じて、
現場で培ったノウハウを惜しみなく教えてくれる。
そんな「支え合う文化」が当社には深く根付いています。
ポイント3\早めの17時定時/明るいうちに帰れる職場環境!
朝は少し早めですが、その分17退社を基本とした働き方を大切にし、
会社としてワークライフバランスを重視しています。
実働7時間ベースで残業もほとんどないため、
夜が遅くなる心配はありません。
趣味に没頭したり、自宅でゆっくり休んだり。
オンとオフの切り替えが明確だからこそ、
心身をリフレッシュして翌日の仕事に臨めます。
ポイント4取材担当者より
日本のインフラを底辺から支える同社。その最大の魅力は、大手電線メーカーとの取引による盤石な経営基盤と、データセンター需要等により 今後さらに成長していく見込みがある業界という点である。景気の波に左右されない圧倒的な安定性は、長期的なキャリアを築く上でこの上ない安心だ。また、17時退社など、社員の持続可能な働き方を重視する姿勢も印象的であった。目先の利益や過酷なノルマに追われることなく、プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働きたいと願う方にこそ、ぜひお勧めしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~17:00(休憩1h/実働時間7h) 【残業について】 ★残業ほぼなし 定時が早いので、仕事終わりにプライベートの時間がたっぷりとれます! 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | \転勤なし!八丁堀駅から徒歩3分/ 東京都中央区八丁堀2丁目8-2 八丁堀共同ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線「東京駅」より徒歩13分 東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | \残業なしでも手厚い固定給で安心!/ 月給30万円~39.5万円+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(6か月、同条件) ※上記金額はみなし残業10時間分を含み、超過分は全額別途支給いたします ※みなし残業代の金額については面接時ご説明します 【初年度の推定年収】 420万円~553万円 【賞与について】 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆社用車あり ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
電力・通信インフラを裏から支えるケーブル関連製品の設計・製造・販売を行う当社。現在、データセンター需要の拡大などに伴い、今後10年は右肩上がりで推移する爆発的な案件増加が見込まれています。この事業拡大フェーズにおいて、従来の個人体制から「チーム体制」へと移行するため、共に組織を築き上げる仲間を増員募集します。
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)※日常的に社用車を運転します \こんな方におすすめ!/ ◎無理なく長く働きたい方 ◎クライアントに寄り添った営業をしたい方 ◎社会を支える仕事がしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆インフラ関係(メーカー、水道、ガス、道路、電気など)での経験 ◆顧客折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 植松エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀2丁目8-2 八丁堀共同ビル2F |
| 事業内容 | ◆通信用架線金具、電線接続用品および通信用部品の販売 ◆送配電用架線金具、電柱装着金具ならびに地中線諸材料の販売 ◆電車専用、通信専用、電力用の合成樹脂およびゴム製品の販売 ◆船舶用機器および通信線、電力用材料部品の販売 ◆電子計算機用機器および部品の販売 ◆土木および建築工事ならびにそれらの材料、部品等の販売 ◆通信工事・配電設備工事の請負および保守 ◆前各号に関連する製品の輸出入 ◆前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植松 康敏 |
| URL | https://uec.co.jp/ |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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