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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京】パートナービジネス推進｜自社製品拡販のための仕組みづくり・実行支援◇プライム上場
東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり～
■業務内容：
パートナー企業（ディストリビューター／一次代理店／二次店）を介した、自社製品拡販のための仕組みづくり・実行支援を一気通貫で担当していただきます。
販売パートナーと伴走しながら、当社製品・サービスのパートナー経由ビジネスを継続的に拡大することがミッションです。
個別パートナーのビジネス推進から、制度・仕組みづくり、社内外の連携まで幅広く担っていただきます。
■業務詳細：
（1）パートナービジネスでの売上・利益拡大に向けた仕組みづくり
・パートナービジネス全体を俯瞰し、売上・利益拡大に向けた戦略・仕組みづくりを担う
・パートナーごとの目標設定・進捗管理（売上／案件）
・パートナー経営層・営業責任者へのトップアプローチ
・パートナーSE／営業との関係構築
・新製品・新施策の説明会、勉強会、イベントの企画・運営
（2）パートナーへの各種推進活動
・受発注・価格・施策に関する運用整備、問い合わせ対応
・施策・キャンペーンの立案、実行、効果測定
・パートナーの実績集計・可視化（ダッシュボード等）
・パートナープログラム／制度の設計・改善
・二次店、構築パートナーへの展開支援
・案件創出に向けた社内営業部門との連携
・QBR（四半期レビュー）の企画・実施
・パートナーサイト／情報発信基盤の運営
・展示会やオンライン説明会等の共同プロモーション
（3）社内連携・プロモーション
・営業部門、営業管理部、プロモーション部と連携し、パートナービジネスを横断的に推進
・販売ルール整備、社内向けの各種情報発信
・主力プロダクト（例:NetAttest、OneGate等）の拡販推進
■ポジションの魅力：
・特定の製品・施策に限定されず、パートナービジネス全体を俯瞰しながら、
仕組みづくりから実行まで裁量を持って関ることができる
・企画～実行～成果まで一貫して関われる裁量の大きさ
・経営層、営業責任者、SEなど幅広いレイヤーと関係構築できる
・パートナービジネス、チャネル戦略、B2Bマーケティングの経験を積むことができる
・自身の施策が売上・成果として可視化される
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,331円～456,693円 固定残業手当/月：61,999円～123,957円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,330円～580,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（61,999円～123,957円）」を合算した金額です ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度採用 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） ■OJT、製品説明会、ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修 ＜その他補足＞ ■社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口 ■社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置有、コーヒー無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、スポーツジム、レジャー施設など） ■リロクラブ加入による各種優待有 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（変更の範囲：会社の定める業務） ■就業場所の変更の範囲：変更あり（変更の範囲：会社の定める場所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日～20日付与）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、会社独自の両立支援休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界（メーカー／SIer／ディストリビューター等）での業務経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なビジネススキル（資料作成、報告、調整） ・ビジネスレベルの日本語能力 ■歓迎条件： ・パートナー営業／アライアンス／チャネル営業の経験 ・ITセキュリティ、ネットワーク、クラウド製品の知識 ・代理店施策、キャンペーン、イベント企画の経験 ・QBR、KPI管理、数値分析の経験 ・営業、SE双方と連携したプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ITセキュリティ事業 ・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離 ・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス ・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出 （2）映像コミュニケーション事業 ・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、 ・車、重機の遠隔操縦 （3）エコ・デバイス事業 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売 ・特殊映像伝送システムの開発 ■企業の特徴： 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、 自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。 「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。 ■福利厚生・職務環境の補足： 女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。 また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。 ・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得でます。 ・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。 |
| 代表者 | 鎌田 理 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 1,326百万円 |
| 売上 | 19,762百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | 42.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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