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正社員
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、
クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。
◆商材
・セキュリティソリューション
・サイバーセキュリティ製品／サービス
◆具体的な業務は
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアント
└企画・提案、取引先開拓
└提案のクロージング・受注管理
└交渉・打ち合わせ
・既存クライアント
└運用開始後の報告・改善提案
└新サービスの提案
└交渉・打ち合わせ
└提案のクロージング・受注管理
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築 など
◆営業先
パートナー企業・エンドユーザー企業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都新宿区新宿 2-4-3 ◆アクセス 地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分 （各線新宿三丁目駅、新宿駅からも利用可能） ◆転勤：ほぼ無し ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（館内に喫煙専用室設置） ■リモート：相談可（フルリモートは不可です） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～700万円 ＜勤務時間補足＞ ・月平均残業時間：20～30時間 ＜給与補足＞ ・月給32万2,590円～45万1,620円 └ 基本給16万1,295円～22万5,810円 └ 一律住宅手当（1万3,000円） └ 職務手当7万9,407円～11万6,408円 └ 固定残業手当：6万8,888円～9万6,402円・33時間分／月を含む 超過分別途支給 ＜昇給賞与＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（2月、7月） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ※2023年実績 ※夏季休暇・有給休暇を除く ・完全週休2日（土日） 全社総会の為、土曜日半日出勤あり ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（5日） ・夏期休暇（5日） ・特別休暇 └慶弔休暇 └出産休暇 └育児休暇 └介護休暇 ＜有給休暇について＞ 試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。 その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件 IT業界の中で法人営業経験3年以上 【歓迎/尚可要件】 ■歓迎要件 ◇以下の営業ご経験 ┗ハイタッチセールス ┗自社プロダクトの販売 ┗Sierでのアカウント営業 ┗大手企業への営業 ◇営業企画のご経験 ◇リーダーのご経験 ■求める人物像 ◇「ゼロトラスト」に関心がある方 ◇新しい技術を意欲的に学ぶ姿勢のある方 ◇スピード感をもって仕事に取り組める方 ◇明るく仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ITセキュリティ事業 ・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離 ・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス ・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出 （2）映像コミュニケーション事業 ・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、 ・車、重機の遠隔操縦 （3）エコ・デバイス事業 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売 ・特殊映像伝送システムの開発 ■企業の特徴： 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、 自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。 「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。 ■福利厚生・職務環境の補足： 女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。 また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。 ・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得でます。 ・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。 |
| 代表者 | 鎌田 理 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 1,326百万円 |
| 売上 | 19,762百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | 42.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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