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正社員
◆婚活サービスのご案内&サポート ◆昇給・キャリアUPしやすい評価制度 ◆ご飯・お味噌汁無料 ◆生理休暇あり＆産育休復帰95％ ◆年収500万円以上も目指せる ◆完休2日(水曜＋その他1日)
結婚相談所『フィオーレ』にて、サービスに興味を持たれたお客様に対して魅力をお伝えし、入会の促進を行っていただきます。
★完全反響型＆内勤のポジションです！
★丁寧な研修をご用意。未経験の方でも安心です◎
【 具体的には… 】
◎お問い合わせに対し、電話やメールでサービスをご説明
◎ご来店サポート
◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内
※ご入会後のサポート業務に携わることもあります
【 『フィオーレ』の特徴 】
イベントやブライダル事業も手掛けるため、
婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。
お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！
【 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ 】
お客様の幸せを第一に考える当社。
こまめな連絡や活動の振り返りを通して、
積極的にサポートを行っています。
さらに、月約2000件ものお問い合わせがあり、
無理な営業をする必要はありません。
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【お客様も、社員も。一人ひとりをしっかり見てくれる会社です！】
当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。
その想いは、社員に対しても同じです。
社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。
【＼入社1年目・Oさんにインタビューしました！／】
＜入社の決め手は？＞
「面接官が気さくで、『温かい会社だな』と感じたのが決め手です。ハロウィンの時期に面接を受けたのですが、店舗が可愛く装飾されていて。"敷居の高さ"を感じさせない、親しみやすい雰囲気にも惹かれました！」
＜仕事のやりがいは？＞
「自分が入会を担当したお客様が成婚された時が一番嬉しいですね。『あの時、諦めずに電話をくれてありがとう』と感謝の言葉をいただけた時は、本当に胸が熱くなりました。」
＜会社の魅力は？＞
「入社していいことしかないです！悩んだ時は、上司や仲間がとことん話を聞いてくれますし、日々の頑張りもしっかりと認めてくれます。人間関係の良さは、自信を持って勧められるポイントですね！」
【教育制度について】
＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／
▼～2週間：基礎研修
サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。
▼1～4ヶ月目：OJT
1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！
目標が明確に定められているので、
自分の成長を実感しながら進められます。
トークスクリプトもあります。
▼5ヶ月目～：目標達成にトライ
独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なので、ご安心ください◎
【資格取得支援について】
＜社員の成長をサポートしています＞
1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。
＜チームワークを大切にしています＞
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークはバツグン。中途入社者も多いため、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です！
【女性管理職について】
＼女性管理職も多数活躍！／
＜社歴に関係なく、頑張りを正当に評価！＞
成果が出た分しっかり評価。社歴、性別に関係なくキャリアップ＆収入アップが目指せます。実際に1年以内に管理職になったスタッフも！
＜あなたの希望に合わせたキャリアが選べます◎＞
▶︎マネジメントに挑戦したい方
→管理職として店舗運営やメンバー育成に携わる
▶︎ずっと現場で活躍したい方
→プレイヤーとしてお客様に寄り添う
ポイント1＊ご縁をつなぎ、誰かの人生を変える仕事＊ 安心して働けるのは、"人を想う"会社だから。
◇お客様の幸せを、本気で想う
「どうすれば、多くのお客様を幸せにできるか」
私たちは常にその想いを追求しています。
一人ひとりに時間をかけ、細やかなサポートが
業界TOPクラス【成婚率52.5％】という実績に。
「背中を押してくれてありがとう」
「今度子どもが生まれます」など
嬉しい言葉に出会うことがたくさんあります◎
◇現場を知る社長が創る"人を想う"職場
残業があれば「手伝えることある？」と気遣ってくれたり
悩みはとことん話を聞いたり
〈時間有休制度〉〈生理休暇〉を導入したり。
より良い働き方を目指しています。
お客様も社員も、幸せであるように。
そんな会社で"誰かを想う仕事"をしませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
印象的だったのは「入社して良いことしかないです！」という社員の言葉。同社の代表はもともと婚活業界の現場経験者。「出会いの環境を提供するだけではうまくいかない」「お客様が相談したくてもできない」状況にもどかしさを感じていたようで、その経験が"お客様第一"かつ"社員想い"の環境に活かされているそうです！プライベートと両立しながら、安心してキャリアアップを目指せる環境は、同社ならではだと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ＜平日＞ ・10：30～19：30 ・11：00～20：00 ・11：30～20：30 ＜土日祝＞ ・09：30～18：30 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ※上記時間帯いずれかでのシフト制 （所定労働時間8時間／休憩1時間） ★通勤のピークを過ぎた時間帯が多く、 余裕をもって通勤ができます◎ 【残業について】 ★残業は月平均16時間程度となっています。 会社から残業を強制することはなく、上司が一人ひとりの業務量を常に気にかけています。残業が増えそうな場合は、業務の分担を見直したり、効率化のサポートをしたり、上司から「手伝えることはない？」と積極的に声をかけたり。チーム全体で効率的に進める体制です。 |
| 勤務地 | ＜全国（札幌・宮城・千葉・新宿・名古屋・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・福岡・大分）で積極採用中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ◆転勤はありません。 ◆募集都道府県の主要駅に出店しています。 ◆ほとんどの拠点で駅徒歩5分以内でアクセスできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■札幌店「さっぽろ駅」徒歩3分 ★積極募集中！ ■仙台店「仙台駅」徒歩5分 ★積極募集中！ ■千葉店「千葉駅」徒歩3分 ★積極募集中！ ■新宿店「新宿駅」徒歩4分 ★積極募集中！ ■名古屋店「名古屋駅」徒歩1分 ★積極募集中！ ■心斎橋店「なんば駅」徒歩3分 ★積極募集中！ ■梅田店「北新地」駅より徒歩2分 ■神戸店「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都店「烏丸駅」徒歩5分 ■滋賀店「草津駅」徒歩1分 ■岡山店「岡山駅」徒歩1分 ★積極募集中！ ■福岡店「天神駅」徒歩3分 ■大分店「大分駅」徒歩10分 ★積極募集中！ ※関西に本社あり※ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月収例：30万円～（基本給＋インセンティブ）／東京 ◆ゆくゆくは年収500万円以上も可能 ◆インセンティブは平均月2万円／月1～4万円支給 ◆賞与年2回あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■東京 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※みなし残業手当(25時間/45,000円～)含む ■大阪・愛知・兵庫 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※みなし残業手当(24時間/40,000円～)含む ■千葉・福岡・北海道・宮城・岡山・京都・滋賀・大分 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※みなし残業手当(19時間/32,000円～)含む ※経験・能力を考慮し決定します ※みなし時間超過分の残業手当は別途全額支給します ※試用期間4ヶ月（期間中の条件変動なし） 【給与例】 ▼年収例 ＜前職アパレル業界／30代後半＞ 年収500万円／入社3年目（月給30万円＋賞与） 年収400万円／入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収350万円／入社1年目（月給27万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定（10月） ◆賞与年2回（7月/12月） ◆売上インセンティブ ◆交通費支給（上限月3万円） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆土日祝勤務手当 ◆研修制度 ◆フレックスタイム制（育児休暇適用期間中のみ） ◆時短勤務（育児休暇適用期間中のみ） ◆軽食補助（ご飯とお味噌汁が無料で食べられます） ◆社内イベント（新年会やBBQ、周年パーティなど） ◆オフィスカジュアル／ネイルOK（華美でなければOK） ◆敷地内禁煙もしくは屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（水曜固定＋他1日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆有給休暇（半年勤務で10日）★1時間単位での取得もOKです！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※産育休の取得＆復職実績あり！ ◆生理休暇（当日申請も可能） 【産休育休活用例】 ★産育休からの復帰率は95％以上 ライフイベントを経ても活躍を続けられる環境を整えています！ ＜他にも、このような制度があります！＞ ・フレックスタイム制（育児休暇適用期間中のみ） ・時短勤務（育児休暇適用期間中のみ） |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中の社員の9割が中途入社。 そのほとんどが未経験です◎ 業界に馴染みがない方、 営業経験がない方も しっかりサポートするので 安心してご入社ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下のような方にピッタリです！】 ◇人と接することが好きな方 ◇誰かのためになれるお仕事をしたい方 ◇温かい社風の会社で働きたい方 ◇頑張った分、しっかり評価されたい方 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方はスムーズにスタートできます！ ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆販売・サービス関連の経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 【前職例】アパレル販売スタッフ、エステティシャンなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 トータルマリアージュサポート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■婚活イベント事業（フィオーレパーティー/スマイルステージ/TMSイベントポータル/ミーティングテラス） ■直営結婚相談所事業（フィオーレ/TMSパートナー/茜会 西日本） ■ブライダル事業（ブライフ/ラアーペ） ■連盟事業（全国結婚相談事業者連盟ーTMS） 《グループ会社》 ■株式会社TMSホールディングス ■株式会社TMS ■株式会社fufu ■株式会社スクラム ■株式会社フリジェリオ |
| 代表者 | 代表取締役 吉末 育宏 |
| URL | |
| 設立 | 平成17年7月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | 23億8000万円（2025年6月期） |
| 従業員数 | 233名（2025年9月時点） 【中途入社の割合】 8割 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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