正社員
■ご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! !
■【具体的内容】
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
★研修
・新入社員研修
・マネージャー研修
・階層別研修
・キャリア研修
＊全国に拠点のある当社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります
＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
ご自身のキャリアを広げることができる環境です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7) JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線「青葉通り駅」出口を出てすぐ ■角田ITP(宮城県角田市小坂上小坂1) JR「船岡駅」JR「槻木駅」車15分 ★マイカー通勤可！社員駐車場完備 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9:00～17:45（休憩60分 実働7.75時間） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、 短時間制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会補助 ■各種手当：通勤手当（月30000円まで公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給） ■家族手当（社会保険の扶養家族 配偶者/月10000円 18歳未満の子/月5000円） ■住宅手当（月20000円 勤続年数で変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度） ■見込残業手当（月20～30時間残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日118日 週休2日制（一部の土曜・祝日が稼働日)、夏季休暇、冬季休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生） |
| 応募資格 | ■【歓迎要件】 ・社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験 自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方も歓迎 ・10名以上の社員研修、教育担当の経験 ・研修の企画、運営、講師経験のある方 ・コミュニケーション能力に長けている方 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■本社：仙台 ■本部：東京 ■工場：9ヶ所 ■オフィス：3ヶ所 ■関連企業：国内13社 海外7社 ■事業内容：生活用品の企画、製造、販売 LED照明（エコハイルクス）・法人向けＬＥＤ照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ（店舗什器）・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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