正社員
＼未経験歓迎！充実した研修制度あり！ スタッフの約9割が未経験スタートです！／
＼転勤なし/土日祝休み/年間休日121日/月平均残業時間22h程度／
◎求人広告はとっても身近なものです。そして絶対になくならないものが求人です！
□自社運営求人サイト「ジョブポストWEB」をはじめ大手求人媒体を数多く扱う当社で、求人広告による採用課題解決を目指す提案営業を担当頂きます。
人材を求めている企業様のニーズや課題をヒアリングし、弊社取り扱いのサービス、求人サイトなどを通じて、お客様の雇用促進のお手伝いをしていただくお仕事です。
弊社運営求人情報サイト「ジョブポストWEB」やa-unConnecT、Indeed、求人ボックス、バイトル、マイナビバイト、doda等を中心に、弊社取り扱いのサービス、媒体を
お客様のニーズに合わせてご提案していきます。
■業務内容：
・電話等で企業様へアプロ―チ
・WEBや対面を通じて採用課題をお伺い
・原稿対応（求人票の作成や修正など）
・幅広い媒体を扱っているため、多様なニーズに応えられアプローチしやすい環境です。
・営業の割合は既存8：2新規となります。
【入社後の流れ】
・まずは2週間、座学にて営業の仕方や広告媒体などに関しての理解を深めていって頂きます。
その後、様々な状況を想定して営業ロープレを行うことで、座学だけでは習得が難しい実践的なテクニックを身につけて頂きます。
ロープレを一通り実施頂いた後には、先輩社員と同行をして頂きながら実際に業務を行って頂きます。
・入社から2～3カ月間は研修期間としておりますので、安心して業務を覚えていって頂けます。
【キャリアアップ】
・3カ月毎に上司等と面談を行い、設定目標の達成度合いやプロセスを評価。社歴や年齢に関係なくステップアップが可能です。
また、プレイヤーとして営業活動に特化して頂くか、マネジメント職に進み、管理側へとシフトする方どちらとも選択可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市 or 福島県いわき市 【働き方】 ・年休121日の土日祝休みで、月平均残業時間は22時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・業務の予定によっては直行直帰も可能で、リモートワークも状況に合わせて実施しております。 ・ノルマはありませんが、目標があります。目標を達成した際にはインセンティブとして支給されます。 また、3カ月に1回人事考課があり成績によっては3カ月毎に昇給していきます。 ・先輩社員の8割は異業種からの転職で入社しております。異業種からの転職で活躍しているスタッフが多数です！！ 【勤務地】 選択可能 福島県郡山市朝日1-20-11 オフィスイン21 2F 福島県いわき市平南白土1-11-3 OAテナント2F-C 転勤について：転勤可能性はゼロではありませんが本人と相談の上、決定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【企業・求人PRポイント】 地域活性化とは地域に住む人が日々を元気に過ごしイキイキと働けることです。 それが地域経済を活性化させていきます。 ピーエイグループは、「人が元気に地域で働くための雇用拡大」と、「ベストマッチングのための人材事業」、女性がその能力を最大限に活かしつつ、安心して子育てをしながら豊かな生活を送るための「女性の社会進出支援事業」、さらに、「地域の人を元気にする地域活性化事業」にチャレンジしています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【その他手当】 ・車両手当：10,000／月 【固定残業代】 年棒に固定残業手当50,000円～70,000円（月30時間分）が含まれています。30時間を超える場合には別途支給。 【インセンティブ制度】 年棒と別途あり。 想定年収又は見込賃金額 ※ 276 ～ 万円 月額（年棒12分割） 230,000~ 円／ 月 内訳 年額(基本給) 2,160,000~ 円／ 年 固定残業代 50,000~70,000 円／ 月 選考を通じて上下する可能性があります 通勤手当 上限有り 25,000円まで 残業手当 固定残業代 50,000~70,000円／月30時間分 賞与 有 年 2 回 （ 1月・7月 ） 昇給 有 年 4 回 （ 4月・7月・10月・1月 ） 昨年実績 1回2,000～30,000円 ◎業績により1年で8,000～120,000円UP 試用期間 有 3 ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 労働時間 平日 9:00 ～ 18:00 休憩 60分 残業 月 平均 22 時間 加入保険 健康・厚生・雇用・労災 福利厚生 ・結婚手当制度 ・出産手当制度 ・産休・育休取得実績有・慶弔休暇・ガソリン代支給（車使用時）・車両手当有り（車使用時） 退職金 有 勤続 3 年以上 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・土日祝休み／年間で2日程度、社内研修の為の土曜出社有 ・年末年始休暇、夏期休暇、GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 年間休日 121 日 |
| 応募資格 | 未経験OK！ 営業経験のある方歓迎！ 必要な免許資格 普通自動車運転免許 最終学歴 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95 |
| 事業内容 | 私たちピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。 以下は株式会社ピーエイ本体において展開されている事業です。 （１）人材ソリューション事業 人材ソリューション事業においては、自社採用メディア「ジョブポストweb」を提供し、多様な人材とのマッチン グを通じて、顧客企業の採用課題の解決をサポートしております。採用需要が緩やかに回復する中、特に正社員領域 において企業の採用意欲が高まっており、当社ではこの機会を捉え、営業力を強みに既存顧客の深耕および新規顧客 の開拓を進めてまいりました。さらに、採用管理システムの提案を強化し、顧客の採用活動を支援するとともに、業 務効率の向上と人材マッチングの最適化を実現することで、顧客基盤の拡大と売上の増加につながっております。 今後も、大手求人メディアとの連携を一層強化し、新たなサービスの提供を進める一方で、積極的な採用活動と人 材への投資を通じて、提案力および営業力の向上を図ってまいります。また、顧客基盤のさらなる拡大を図るため、 クリック課金型商品を導入し、企業の費用対効果を重視した採用活動を支援してまいります。 （２）人材派遣・人材紹介事業 人材派遣・人材紹介事業は主として新潟県と長野県において展開しており、地域に特化したサービスを提供してお ります。雇用関連の各種指標が持続的に改善する中で、人手不足の深刻化が続いており、企業の人材採用意欲も依然 として高水準を維持しています。このような事業環境のもと、人材派遣・人材紹介、業務請負に対するニーズは引き 続き堅調に推移いたしました。こうした状況を受けて、営業活動の見直しをはじめとした生産性向上への取組みを推 進しております。 （３）地域力創造事業 地域力創造事業では、政府のデジタル田園都市構想を背景に、自治体への移住定住の促進及び関係人口の創出を目 指し、地域おこし協力隊や支援対象となる自治体への支援を通じて、事業化による課題解決と事業成長を推進してお ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pa-co-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,877百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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