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【三谷商事株式会社】【全国】法人営業/事業を動かす商社営業◆建材・エネルギー・リテール・ITなど/複数事業トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

三谷商事株式会社 求人更新日:2026年8月22日 求人ID:40848321
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【全国】法人営業/事業を動かす商社営業◆建材・エネルギー・リテール・ITなど/複数事業トップシェア


~法人営業/総合職/仕入・販売・物流・プロジェクト推進まで担う商社営業/全国勤務~
創業100年以上、東証スタンダード上場、連結売上高3,000億円超の安定基盤を持つ総合商社です。建材、石油製品、ガス、リテール、ITなど幅広い事業を展開し、多くの領域でトップクラスのシェアを確立。オープンポジション採用のため、これまでの法人営業経験を活かしながら、経験や志向に応じたフィールドで事業を動かす営業としてご活躍いただけます。

■業務内容
営業総合職として、建材・エネルギー・情報分野のいずれかにおいて法人顧客への提案営業を担当いただきます。
顧客の課題やニーズを把握し、最適な商品・サービスを提案するとともに、調達先や社内関連部署との折衝、物流調整などを通じて、商流全体を見据えた提案・調整を行いながら案件を推進していただきます。
取扱商材は建材、石油製品、ガス、リテール関連、IT関連など多岐にわたり、担当領域に応じてプロジェクト運営にも携わりながら、事業の成長に貢献していただきます。

■業務の魅力
幅広い事業領域を持つ環境のため、一つの商材に限定されず多様な経験を積むことができます。また、提案営業だけでなく仕入れや物流管理、プロジェクト推進にも関わることで、事業全体を俯瞰する視点や課題解決力を身につけることが可能です。商流全体に関与しながら案件を推進することで、事業運営に近い視点を養える点も魅力です。

■働き方
・正社員(総合職)
・全国勤務(全国転勤あり)
・語学力不問

■キャリアパス
営業経験を起点に、多様な事業領域で専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。
また、170講座以上の通信教育制度や資格取得支援制度(最大50万円支給)をはじめ、借上社宅制度、出産・育児支援制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

■入社後の流れ
入社後はオリエンテーションを実施し、その後数カ月はOJTを通じて業務知識や顧客対応を習得いただきます。習得状況に応じて担当顧客の引継ぎや新規営業をお任せする予定です。

◆盤石の経営
1914年設立以来赤字経営がなく、現在も実質無借金経営を継続しています。
500億を超える豊富な手元資金を背景に、M&Aを含む積極的な事業投資も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
全国
住所:全国
勤務地最寄駅:JR線/福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

将来的にはキャリア形成の一環として、異動の可能性があります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給
※上記年収はご経験に応じて前後します。
※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:日本トップクラスの借上社宅有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
事業部専門研修
管理者研修

<その他補足>
<資格取得支援>
通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金+最高5万円の手当あり
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
在宅勤務(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎>
・法人営業経験をお持ちの方
・顧客課題をヒアリングし、提案営業を行った経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建材、エネルギー、石油製品、ガス、IT業界での営業経験をお持ちの方
・仕入、販売、物流管理に携わった経験をお持ちの方
・プロジェクト推進経験をお持ちの方
・大手法人向け営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験をお持ちの方
・商社での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三谷商事株式会社
所在地 〒910-0857
福井県福井市豊島1-3-1
三谷ビル
事業内容 ■事業内容:
・建設…セメント、生コンクリート、外壁材、アルミサッシ、コンクリート2次製品、環境製品等の各種建設資材の販売、施工管理
・エネルギー…揮発油、工業用/民生用灯油、軽油、重油等、各種石油類、合成樹脂、化成品等、石油化学製品、LPG、石炭、熱供給システムの販売
・情報システム…各種コンピュータシステム、ネットワーク、ソフトウエアの設計、開発、運用、サポートを含めたトータルソリューションを中心としたシステムインテグレーション(SI)事業及びそれに伴うコンピュータ機器の販売/画像処理システムの開発、販売/各種パッケージアプリケーション開発/インターネット事業
・その他…風力発電事業、産業用機械、工業用機械、店舗設備、リース、レストラン経営、シニアライフ事業等
■事業の特徴:
同社は1914年の創業以来、そのフロンティアスピリットで事業領域を拡大してきました。現在、「建設関連事業」「エネルギー・生活関連事業」「情報システム関連事業」「多角展開事業」の4つに大別されます。国内50拠点、海外法人、約150社のグループ会社とともに、社会のニーズに応え、豊かな社会作りに貢献することをテーマにいま現在もあらたな事業展開を進めています。
(1)建設関連事業…建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材等の建設資材を供給する、同社創業以来の基幹事業です。なお、セメント、生コンクリート、ビル用ゴンドラという日本一の事業があります。
(2)エネルギー・生活関連事業…石油製品の販売、ガソリンスタンド運営を行っています。また、地球環境の向上という時代のニーズに応え、再生可能エネルギーを利用した風力発電事業に参画しています。
(3)情報システム関連事業…豊富なシステム構築の実績とノウハウで顧客のニーズに応えることが出来るよう、高度な技術と信頼をもって、常にベストなソリューションを提供していきます。
(4)多角展開事業…同社では既存の事業に加え、太陽光・風力発電、シニアライフ、レストラン、リース事業等を展開しています。さらには関係会社においても国内外含め多彩なビジネスの育成に努めています。
(5)グループ会社事業…同社は数多くの関係会社を有し、同社事業との事業グループを形成するとともに、多彩なビジネスを展開しています。
代表者 -
URL https://www.mitani-corp.co.jp/
設立 年1946年3月
資本金 5,008百万円
売上 339,031百万円
従業員数 662名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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