正社員
自社分譲マンションを中心とした売買仲介を担当して頂きます。物件を売りたいと考えているお客様へのアプローチがメインとなります。
同グループが販売している自社ブランドマンションは、全国に展開しており、高い供給実績を誇っています。
グッドデザイン賞を受賞するなど、品質やデザインにしっかりとこだわって作成をしているため、商材として自信を持って提案することができます。
<具体的には・・・>
・当社が分譲しているマンションオーナーの住替えの相談
・新築マンション購入検討中のお客様からの、現お住まいの売却依頼
・管理人や社内賃貸管理部門からの紹介
<業務の特徴>
・過去に当社のマンションを購入されたお客様の住み替えニーズや、新築分譲マンションを購入いただいたお客さまの現在のお住まいの売却ニーズなど、30年以上の歴史の中で作り上げてきた人脈や繋がりにより、売買仲介のニーズは非常に豊富です。
また、当社営業推進部では、オーナーへのヒアリングなどを行い、物件に関しての情報獲得を定期的に行っているため、社内外でのあらゆる方面からの売りのニーズを獲得することができます。
・社員1人1人が裁量を持つことで、スケジュールコントロールしながらワークライフバランスが充実した働き方をしております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ★下記いずれかの勤務となります。 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 【勤務時間】 9:30~18:30 休憩:60分 残業:あり(月平均20h) |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <想定年収:700万円~1000万円> ■ 月給:424,640円〜568,340円 ※ 上記給与には20時間分の固定残業代41,300円〜41,300円を含みます。超過分は別途支給。 ※ 上記給与にはその他固定手当/月:62,500円〜118,700円を含みます。 ■ 賞与:年2回(夏・冬) ■ 昇給:あり ■ 通勤手当:支給(会社規定に基づき支給) ■ 資格手当 【モデル給与】 ・721万円(月給350,000円、役職主任、入社3年目、31歳) ・759万円(月給349,000円、役職主任、入社4年目、35歳) ・1,025万円(月給651,000円、役職次長、入社6年目、38歳) |
休日・休暇 | ■ 休日:完全週休2日制(火・水) ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇:10日~20日/入社から6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日:120日 |
応募資格 | ■ 不動産の売買仲介経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・福岡・名古屋を中心とするマンションの開発・分譲を展開。 エリアの特性を重視しつつ、多様化する顧客ニーズに応える商品企画を行い、末永くご満足いただけるマンションを提供できることが当社の強みです。 主力製品・サービス ●自社ブランドの強み ・良質な用地 資産価値が下がりにくい駅近の用地、採光や眺望に優れた用地、エリアや企画に応じたマンションを適正価格で供給できる用地など、お客様のニーズに沿ったマンション適地の取得を行っています。 ・高いデザイン性 街並みや地域と調和するデザインも高く評価されており、分譲マンションはグッドデザイン賞を受賞いたしました。 ■品質管理 3段階の建設品質管理システムを独自に構築。安心、安全性を徹底追及しています。耐震偽装や今般の大震災でも商品が品質面で揺らぐ事はありません。耐震構造やセキュリティーといった品質管理への取り組みは創業時より大切にしているこだわりです。 ■アフターサービス マンション購入における最重要の選定ポイントとも言われる「管理」。分譲後の品質管理やメンテナンスにもグループを挙げて万全を期しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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