契約社員
【職種】レディースニットデザイナー※リーダークラス（セレクト／百貨店ブランドに強い繊維商社）
【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※正社員登制度有
【労働契約の期間に関する事項】有期/1年
※基本的には入社月から翌年7月末までの契約社員雇用後、双方合意のもと正社員登用
【仕事内容】大手アパレルの百貨店キャリアミセスブランド向けニットデザイナー
・素材収集及び素材、製品開発（客先ブランドに向けた国内外素材選定・デザイン開発）
・客先ブランドのディレクター／MD／デザイナーへのプレゼンテーション及び打合せ
・編地作成依頼
・サンプル、量産仕様書作成、ニッター依頼
・素材、製品開発の為の国内外出張 など
※アジア（バングラ・カンボジア等）、欧州へ素材・製品展示会・マーケットリサーチ・客先アテンド等
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区海岸（最寄駅：田町または芝浦ふ頭） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮（年収350～650万位/14割） ※月額25～46万円位（月20H分のみなし残業代含む） 【待遇】交通費支給（上限3万／月）、社会保険完備、慶弔見舞制度、退職金制度（正社員雇用3年以上対象）、 出張手当、社員旅行、慰労会（花見／忘年会／納会等）、時間外手当等 ※時間外手当：固定残業代の超過分を追加支給／見込残業は20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、有給休暇 ※年数日、土曜出社がありますが代休を取得いただきます ※夏季は有休休暇を利用（有休前借制度有） |
| 応募資格 | ●必須条件 レディースニットデザイナー経験5年以上ある方 セレクトまたは百貨店ブランドの経験がある方 編み組織・編み図、仕様書が理解できる方 商社／OEMメーカーでの就業経験が長くある方 国内外で高価格帯の素材（糸）開発に関わった経験がある方 ●歓迎条件 手編み／かぎ針／手ヨコ／自動機などの経験豊富な方 イラストレーターが使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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