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NEW 正社員 type

【日本テクノストラクチャア株式会社 本社】開発エンジニア/前職給与保証/リモート可/入社祝金20万~/賞与年3回/AI・IoT案件あり/自社内開発8割(正社員)

日本テクノストラクチャア株式会社 本社 求人ID:33974367
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社が参画しているプロジェクトにおける、開発業務をお任せします。
クライアントは、パナソニックや東芝など
誰もが知る大手企業の案件にも多数参画しています!

――――――…
【案件の特長】
…――――――
★クライアントは大手メーカーやSIerです
★受託開発8割
★希望に応じて新規案件の獲得も!
★要件定義などの上流工程から参画可能
★Web・オープン系開発を始め、
 業務DXやクラウド、組込み系など幅広い領域にチャレンジ可
★AIやIoTなどの最先端技術にも携われる

――――――…
【必ず希望にそってアサインします!】
…――――――
希望や経験、スキルに合わせてプロジェクトを決定します!
プロジェクト規模は数名~30名程度のものや、
期間も数ヶ月~数年程度と様々。
「じっくりと技術を磨きたいから長期案件に参画したい」
「チームで案件に参画したい」という方も大歓迎です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■手がけるシステム■
物流システム、電子マネーシステム、超音波診断装置、
映像管理システム、防災システム、IoTシステム、生産管理システムなど、
様々なプロジェクトに参画可能です。

★もちろん、あなたの希望やスキル、実績をもとに、
即戦力として活躍できる案件をご用意しますので、安心してご応募ください!

【開発環境・業務範囲】
★下記はあくまでも一例です
あなたのスキルや希望に合わせたアサインが可能な、幅広い案件があります。
※10~300人月、2~30名での開発体制となります(人数は開発規模により変動します)

■自治体向け防災システム
【工程】要件定義→設計→開発→テスト→現地調整
【開発環境】Windows、Java、Spring、JavaScript、PostgreSQL
※勤務地:東京

■道路向け映像監視システム
【工程】要件定義→設計→開発→テスト→現地調整
【開発環境】C#、Java、TypeScript、HTML、SQL Server
※勤務地:神奈川

■製造業向け生産管理システム
【工程】要件定義→設計→開発→テスト→リリース
【開発環境】Windows、Java、Web、ローコード
※勤務地:愛知

■店舗向けキャッシュレス決済システム
【工程】要件定義→設計→開発→テスト
【開発環境】Android、Java、UML
※勤務地:茨城

■車載向けソフト開発
【工程】設計→開発→テスト
【開発環境】MBSE、MBD、C
※勤務地:茨城

■企業設備向け組込IoTソリューション開発
【工程】要件定義→設計→開発→テスト
【開発環境】Linux、RTOS、C、C++、Python
※勤務地:大阪、福岡

■企業向けクラウドAIサービス開発
【工程】要件定義→基盤構築→開発→テスト
【開発環境】AWS、Azure、Python、機械学習
※勤務地:福岡

【社員もその家族も大切にできる環境整備に取り組んでいます!】
★年間休日120日以上
★残業月19時間以下/定時退社も珍しくありません!
★住宅手当(1万2000円/月)を全員に一律で支給
★家族手当や技術手当・勤続手当など各種手当充実
★退職金制度で長期的にキャリアを築ける

またライフイベント時の変化にも柔軟に対応しており、
パパ・ママエンジニアも多数活躍中です!
子育ての事情によるリモートワークや、フレックスタイム、時短勤務などを導入している
プロジェクトのご提案も可能◎
実際に男性の産育休の取得実績も多数あり、自分も家族も大切にしながらキャリアを形成できます!

【あなた専用の新規案件も!希望をどんどん教えてください!】
これまで築いてきたクライアントとの信頼関係により、
セキュリティ、ヘルスケア、決算、物流、車載システムなど幅広い分野の案件に参画している当社。
最近ではAIやIoTなどの最新技術を用いたプロジェクトにも携わっているため、
あなたの希望を叶えられる豊富な案件をご用意しています!

…ですが、私たちが何よりも大切にしたいのは、
エンジニアが「本当に楽しく仕事に向き合える環境」で働いてくれること。
万が一当社の既存・継続中の案件の中に、あなたの希望にマッチするものがない場合には
完全新規の案件も積極的に獲得していきますので、ご安心を!

設立50年の歴史の中で培ってきた膨大なコネクションを活かして、
理想のキャリアを叶えていってください!

【身につくスキル・キャリアパス】
■希望や理想にしっかり合致したキャリア形成が可能です■
キャリア志向の強い方であればスピーディなキャリアアップも可能です。実際に、当社には20代のサブリーダー・リーダーがたくさんいますし、30代前半でプロジェクトマネージャーに抜擢されているエンジニアも少なくありません。
もちろん、現場のスペシャリストへの道もありますので、あなた自身が目指したいキャリアを思う存分追求してください。中には、Web系⇒組込み系⇒Web系など、技術領域さえ大きく超えて、幅広い技術をキャッチアップしている先輩もいますよ!

【入社後の成長サポート】
■当社のサポート体制は一人ひとり“オーダーメイド”で構築しています■
当社では、定期的に面談・アサイン会議を実施(年間4回以上)して、常に一人ひとりのキャリアパスをアップデートしていきます。それぞれのタイミングで、今の現場で感じている不安や不満を解消できますし、成長のために必要なサポート・案件があれば遠慮なく申し出てください。できるだけ早期にそれが実現できるように、私たちも積極的に調整に動きます。

★希望者には厳選されたオンライン講座が豊富な『Udemy for Business』を利用可能にするなど、自ら主体的に学び、成長していける場も設けています!

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ポイント1★平均勤続年数約14年!★ 安定をお求めの方必見! 10年・20年と長く活躍できるそのワケを公開します!

― 安定した環境・働き方で、
希望したキャリアをカタチにしていける ―

とてもシンプルですが、
それこそが当社でエンジニアとして働く魅力です。
安定を追い求められる環境で、長くキャリアを築ける環境をご紹介します!

【1】まずは働きやすい環境から
…――――――
■リモートワークOK
■一部フルリモートの案件もあり
■産育休の取得率100%/パパママエンジニア活躍中
■子育てによる時差出勤やフレックスの案件もあり

【2】創業50年。安定企業ならではの待遇
…――――――
■賞与年3回(決算賞与を含む)
■前職給与保証
■社員全員に住宅手当を一律で支給
■中途入社のほぼ100%が収入UP

【3】創業より培ってきた豊富なネットワークで多彩な案件をご紹介
…――――――
■受託開発8割/上流工程案件も多数
■オープン・Web・組込み・AI・クラウドなど技術領域も多彩
■AIやIoTなどのトレンド技術もあり
■Web系⇒組込み系など技術領域のチェンジもOK
■大手企業・メーカーの案件多数

会社都合で精神や体力をすり減らしながら働くなんて、
そんな無理はさせません。
一人ひとりの"声"を大切にする当社で、安定を追求しませんか?

ポイント2勤務地の希望を叶えつつ、新しいことにもチャレンジできました!

私の転職のきっかけはUターンでした。だから、日本全国をカバーする幅広い事業を展開している当社の環境は、とてもありがたかったです。しかも、手がける分野も多彩ですので、エンジニアとして新しいチャレンジもできそうだと思いました。その直感はズバリ的中!前職でWebアプリの開発を手がけていた私ですが、当社に来てからクラウド環境に関する技術支援などの上流工程での仕事にトライさせてもらえています。入社してから実感したのですが、当社は本当にエンジニア一人ひとりの声を大切にしてくれます。「エンジニアとしてやりたいことがある」という方は、ぜひ“お近くの当社の拠点”で、それを実現してみてはいかがですか?

ポイント3のびのびと思い通りの仕事に取り組めています!

エンジニアとしてのスキルもキャリアも、両方スムーズに向上していけると思ったから、私は当社への転職を決めました。システム開発の仕事自体は好きだったのですが、前職で参画できるプロジェクトは限定的で、詳細設計以降しかできない状況だったんです。その点、当社の場合はあらゆる業界とコネクションがありますし、上流工程や受託開発の案件も多いので、思う存分チャレンジできると思えました。実際に今は、学生の頃から興味のあったヘルスケア領域で、リーダー候補としてマネジメントの経験を積ませてもらえています。しかも、そういうチャレンジをしっかりと先輩たちがサポートもしてくれますので、今まさにのびのびと取り組めていますよ。

ポイント4取材担当者より

設立50周年を迎えますます好調に事業を拡大している「日本テクノストラクチャア株式会社」。確かな事業基盤のもとで整えられた好環境は、健康優良企業として社外からも認められている。働きやすさや無理のないキャリア形成という点で、大いに魅力的な企業と言えるだろう。今回の取材では、全国の各拠点の方々からお話をお聞きすることもできた。全国でたくさんの社員が働く同社だが、仲間同士のつながりという点で各拠点の雰囲気も少しずつ変わってくるそうだ。ただし、共通しているのは、同社の皆さんがチームワークを重視し、まだ見ぬあなたとの出会いも楽しみにしているということ。それを直に感じる意味でも、まずは積極的にエントリーしてみることをオススメしたい。同社でなら安心して次のキャリアがスタートできるし、その先で気のいい仲間とも出会えるはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ★出社時間調整の相談OK★
9:00~17:45(休憩1時間/実働7.45時間)

※実働7時間45分で一般的な企業よりも少し短めです
※お子さんの保育園への送迎や学校行事への参加などにも柔軟に対応しています
※日ごとの労働時間や勤務日数の調整も相談可能です!

【残業について】
★平均残業時間は月18.8時間です
できるだけ残業をしないカルチャーが定着しています。
※定時退社日もあります

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★週3のリモートワークも可/案件によりフルリモートあり
★自社内開発8割
★遠方の方はWeb面接も実施中!

全国6拠点での同時募集となります!
勤務地は100%希望を考慮。希望しない転勤は一切ありません!

■府中オフィス/東京都府中市府中町1-10-3 府中南ビル2F
■新横浜オフィス/神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル3F 
■日立技術センター/茨城県日立市久慈町2-31-1
■名古屋技術センター/愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル6F
■大阪技術センター/大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビルB1F
■福岡技術センター/福岡県福岡市中央区渡辺通5-13-11 天神渡辺通ビル4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※原則自社オフィス勤務となり、一部案件によりオンサイトでの勤務となります
※転勤なし
交通 ※各拠点アクセス
■府中オフィス/京王線「府中駅」より徒歩3分
■新横浜オフィス/JR・相鉄線・ブルーライン・東急電鉄「新横浜駅」より徒歩7分
■日立技術センター/JR「大甕駅」より徒歩15分
■名古屋技術センター/市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
■大阪技術センター/ 大阪メトロ谷町線「守口駅」1番出口直結(徒歩0分)
■福岡技術センター/七隈線「天神南駅」より徒歩4分
給与 ◎前職給与保証
◎住宅手当1万2000円を一律支給
◎入社祝金20万円以上支給(規定あり)
◎賞与年3回支給

《想定年収400万円~750万円万円》
月給27万5000円~50万円+賞与年3回(賞与年2回+業績賞与)

※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月となり、その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

★中途社員のほぼ100%が前職から年収UP★
年収は希望を十分に考慮いたします!
面接の段階から希望年収についても、ぜひ正直にお伝えください◎

★安定企業ならではの福利厚生をご用意★
■住宅手当(1万2000円/月)※全員に一律で支給
■家族手当(配偶者1万円・子一人8000円/月)
■退職金制度(社内退職金制度+企業型確定拠出型年金(企業型DC))
■資格報奨金(受験料+最大20万円)

【実際の給与例】
■年収例■
年収417万円/25歳・入社1年
年収485万円/27歳・入社4年
年収750万円/35歳・入社10年

【賞与について】
夏と冬の年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給。
2019年より6年連続で支給されています!
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績により別途支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■勤続手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
※配偶者月1万円/子1人月8000円
■住宅手当
※実家暮らしや一人暮らしに関係なく全員に一律月1万2000円
■退職金制度
※社内退職金制度+企業型確定拠出型年金(企業型DC)
■ストレスチェック
■健康診断(法定項目以上の詳細検査および費用補助あり)
■永年勤続表彰
※10/20/30/40年勤続の社員に対し、勤続年数×1万円相当の記念品贈呈
■保養所あり
■クラブ活動
■資格報奨金(受験料+最大20万円)
■資産形成補助手当(月2000円)
■資格報奨金(受験料+最大20万円)
■Udemy for Business利用可能

※オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
★パパ・ママエンジニア多数活躍中!
2023年には女性6名、男性3名の産休・育休の取得実績があります!
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW休暇(10日間)
■夏季休暇(10日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
※取得率87%以上
※入社初年度から11日間を付与します
■介護休暇
■産前産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得&復帰実績あり
■特別休暇
※結婚、弔事に対する特別有給休暇

募集背景

設立以来50年間、オープン系・組込み系など様々なシステム開発に取り組んでいる当社。高い技術力を評価いただき大手企業やメーカー・SIer各社との取引を実現!業績好調に伴い、全国の各拠点でエンジニアの新しい仲間を募集中です。面接時から希望の案件をヒアリングしていますので、ご希望はぜひ積極的に教えてください!

応募方法

応募資格 ★言語・分野・業界などは一切不問。ブランクがある方もOK!

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(年数不問)
※コーディングの基礎スキルをお持ちであれば十分に選考対象となります
■学歴不問

\こんな方はぜひご応募ください!/
□ワークライフバランスを安定させたい方
□家庭を大切にしながらキャリアを築きたい方
□スキルアップできる案件にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 日本テクノストラクチャア株式会社 本社
所在地 【採用連絡先】
東京都府中市府中町1-10-3
事業内容 ☆リモートあり
☆残業月19時間以下
☆自社内開発約8割

■アプリケーションを主体とするソフトウェアのシステム開発。
大手メーカ各社より、ベストパートナーとして長きにわたり信頼をいただき、社会の重要インフラの開発に携わり幅広い分野で社会仕組みづくりを支えています。

≪開発実績≫
■セキュリティ
⇒映像監視/ナンバー認識/画像鮮明化装置 など
■医療・ヘルスケア
⇒超音波診断装置/お薬手帳/電子カルテ など
■決済
⇒クレジット決済端末/電子マネーチャージ機/販売機・支払い機 など
■物流
⇒配達ドライバー端末/荷物追跡・配送支援サービス/物流サービス など
■公共インフラ
⇒防災/ETC/ダム管理制御 など
■先進技術
⇒ビッグデータ収集/ディープラーニング/IoTシステム など
■車載システム
⇒安全運転サポート・自動運転/カーナビゲーション/ECU など
■ファクトリーオートメーション
⇒スマートファクトリー/生産管理/組立ロボット など

≪主要取引先≫
パナソニック エレクトリックワークス社/パナソニックコネクト/パナソニックEWネットワークス/パナソニック ソリューションテクノロジー/パナソニック システムデザイン/東芝/東芝インフラシステムズ/東芝デジタルソリューションズ/東芝情報システム/東芝インフォメーションシステムズ/東芝システムテクノロジー/東芝デジタルエンジニアリング/日立製作所/日立産業制御ソリューションズ/日立情報通信エンジニアリング/日立ドキュメントソリューションズ/システムリサーチ/シーイーシー/SRA/日鉄日立システムソリューションズ/WorkVision/コニカミノルタ/ウィーメックス/グローリー/グローリーシステムクリエイト/キヤノンITSメディカル 他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

※許可番号:派13-307322
代表者 代表取締役社長 古市 和也
URL https://www.nihon-tesco.co.jp/
設立 1975年8月
資本金 1億円
売上 37億1000万円(2024年7月期実績) ← 31億7600万円(2023年7月期実績)
従業員数 270名(2024年12月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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