NEW
正社員
入社後まずは、約1ヶ月間の【技術研修】を受けていただき、
基礎的な知識・スキルを身につけた上でプロジェクトに配属いたします。
最初はデータ入力やテスト作業などのお仕事からお任せ。
先輩が横にいるため、研修後のサポート体制も充実しています！
【エンジニアデビューまでの道のり】
▼STEP1｜技術研修で基礎を習得
まずはタイピングができれば大丈夫です！
ネットワークやプログラミング言語、コンピュータの仕組みなど、
基礎的なことから学んでいきましょう！
▼STEP2 ｜エンジニアデビューの登竜門Java、Cのスキルをゲット
次はコードやプログラミング言語などの知識を取得し、
実際に仕組みづくりにチャレンジしていきます！
実際のプロジェクトですぐに活用できるコツや
IT系の資格を取得できるレベルの知識が身につきます！
▼STEP3｜実際のプロジェクトに配属！
いよいよ実際のプロジェクトにジョインします！
不安な方はテスト作業などの無理のない案件からお任せします！
研修後もあなた専任の先輩が、すぐ横でサポートしてくれるので、ご安心を◎
★プロジェクトは自社内開発が8割ほどを占めています
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■プロジェクトの種類■
Web・オープン系開発を始め、業務DXやクラウド、組込み系など。
■手がけるシステム■
物流システム、電子マネーシステム、超音波診断装置、映像管理システム、防災システム、IoTシステム、生産管理システムなど。
★入社後の研修を通して、上記のフレーズも少しずつ理解できるようになっていきますので、今はピンと来ていなくても大丈夫！むしろ自分の成長を楽しみにしていてください！
【案件例】
＊＊＊研修後はこんな案件に入っていただきます！＊＊＊
◆システムの設計・要件定義などの上流工程のサポート業務
◆プログラミングやシステム運用などのエンジニアリング業務
◆ヘルプデスクやシステム保守などのオペレーター業務
1ヶ月の研修を終了した時点でのスキルや希望に合わせたプロジェクトに配属させていただきます。
今は具体的な仕事内容が分からなくてもOK！
じっくり焦らずにステップアップしていきましょう♪
【教育担当の先輩エンジニアがマンツーマンサポート】
入社後は「メンター」となる先輩エンジニアがついて指導します。
随時行う1on1ミーティングでは技術的なことも、プライベートな相談もOK！
技術の面をサポートするトレーナーと、
業務外での不安を解消するメンターの三人四脚体制であなたをサポートしていきますので、
些細な不安やキャリアの悩みなど、何でも相談してくださいね◎
【プライベートの両立もエンジニアデビューも諦めなくてOKです！】
★年間休日120日以上
★残業月19時間以下／定時退社も珍しくありません！
★住宅手当（1万2000円／月）を全員に一律で支給
★家族手当や技術手当・勤続手当など各種手当充実
★退職金制度で長期的にキャリアを築ける
またライフイベント時の変化にも柔軟に対応しており、
パパ・ママエンジニアも多数活躍中です！
子育ての事情によるリモートワークや、フレックスタイム、時短勤務などを導入している
プロジェクトのご提案も可能◎
実際に男性の産育休の取得実績も多数あり、自分も家族も大切にしながらキャリアを形成できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
▼独り立ち～将来のキャリア▼
キャリア志向の強い方であればスピーディなキャリアアップも可能です。実際に、当社には20代のサブリーダー・リーダーがたくさんいますし、30代前半でプロジェクトマネージャーに抜擢されているエンジニアも少なくありません。
もちろん、現場のスペシャリストへの道もありますので、あなた自身が目指したいキャリアを思う存分追求してください。中には、Web系⇒組込み系⇒Web系など、技術領域さえ大きく超えて、幅広い技術をキャッチアップしている先輩もいますよ！
【入社後の成長サポート】
▼入社後～この先ずっと▼≪“自分らしく”成長できるサポート体制≫
当社では、定期的に面談・アサイン会議を実施(年間4回以上)して、常に一人ひとりのキャリアパスをアップデートしていきます。それぞれのタイミングで、今の現場で感じている不安や不満を解消できますし、成長のために必要なサポート・案件があれば遠慮なく申し出てください。できるだけ早期にそれが実現できるように、私たちも積極的に調整に動きます。
★希望者には厳選されたオンライン講座が豊富な『Udemy for Business』を利用可能にするなど、自ら主体的に学び、成長していける場も設けています！
ポイント1『リモート研修って本当にスキルが身につくの？』 実践型の研修でその場で聞けてすぐ解決！着実なステップアップを！
突然ですがリモート研修が流行る中、
一人で黙々と画面に向かうだけで
本当に現場で必要なスキルが身につくのか、疑問に感じませんか？
確かにタイパは良いのかもしれませんが、
自分一人では気付けない間違いやつまずきなどがあり
エンジニアデビューまで実は遠回りしている…なんてことも。
せっかくエンジニアデビューを目指すなら、
『実践力』を身につけられる当社を選びませんか？
＼実践にこだわる！成長速度に合わせた研修をご用意／
▼まずは1ヶ月間の技術研修を実施！
・・・・
資格取得レベルの知識をじっくり身につけていきます！
研修中も先輩エンジニアがサポート。
自分では気付けないつまずきや、
実際のプロジェクトですぐに活用できるコツなど、
先を見据えてレクチャーしていきます◎
▼2ヶ月後には早速実際のプロジェクトに配属！
・・・・
いよいよ現場デビューです！
実際の業務の中で技術的な指導をするトレーナーが横にいるため、
疑問点はその場で解消◎
完全独り立ちまであなたの成長を側で後押しします！
上記のフローはあくまでも一例。
一人ひとりの成長のスピードや得意・不得意を考慮して
研修カリキュラムを組んでいきます！
あなたのペースで成長しながら、
現場で活躍できるエンジニアを目指しませんか？
ポイント2勤務地の希望を叶えつつ、新しいことにもチャレンジできました！
私の転職のきっかけはUターンでした。だから、日本全国をカバーする幅広い事業を展開している当社の環境は、とてもありがたかったです。しかも、手がける分野も多彩ですので、新しいチャレンジもしやすそうだと思いました。当社は本当にエンジニア一人ひとりの声を大切にしてくれますので、新しい技術を学びながら刺激的なチャレンジができています。「エンジニアとしてやりたいことがある」という方はもちろんですが、今回は未経験の方も歓迎していると聞いています。エンジニアデビューはもちろん、その先のキャリア形成においても当社のカルチャーは追い風になります。ぜひ“お近くの当社の拠点”で、それを実現してみてください！
ポイント3のびのびと思い通りの仕事に取り組めています！
“IT業界あるある”かもしれませんが、前職では参画できるプロジェクトが限定的な状況だったんです。だから私は、あらゆる業界とコネクションがある当社に転職しました。上流工程や受託開発の案件も多く、継続した成長サポートも手厚い当社であれば、思う存分チャレンジできそうだと思えたのも大きかったですね。実際、今は学生の頃から興味のあったヘルスケア領域で経験を積ませてもらえています。しかも、そういうチャレンジをしっかりと先輩たちがサポートもしてくれますので、変なプレッシャーを感じることなくのびのび取り組めています。当社の安定＆多彩な事業基盤は、経験の有無にかかわらずオススメできる環境です。
ポイント4取材担当者より
設立50周年を迎えますます好調に事業を拡大している「日本テクノストラクチャア株式会社」。確かな事業基盤のもとで整えられた好環境は、健康優良企業として社外からも認められている。働きやすさや無理のないキャリア形成という点で、大いに魅力的な企業と言えるだろう。今回の取材では、全国の各拠点の方々からお話をお聞きすることもできた。全国でたくさんの社員が働く同社だが、仲間同士のつながりという点で各拠点の雰囲気も少しずつ変わってくるそうだ。ただし、共通しているのは、同社の皆さんがチームワークを重視し、まだ見ぬあなたとの出会いも楽しみにしているということ。それを直に感じる意味でも、まずは積極的にエントリーしてみることをオススメしたい。同社でなら安心して次のキャリアがスタートできるし、その先で気のいい仲間とも出会えるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★出社時間調整の相談OK★ 9：00～17：45（休憩1時間／実働7.45時間） ※実働7時間45分で一般的な企業よりも少し短めです ※お子さんの保育園への送迎や学校行事への参加などにも柔軟に対応しています ※日ごとの労働時間や勤務日数の調整も相談可能です！ 【残業について】 ★平均残業時間は月18.8時間です できるだけ残業をしないカルチャーが定着しています。 ※定時退社日もあります 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★週3のリモートワークも可 ★自社内開発8割 ★遠方の方はWeb面接も実施中！ 全国6拠点での同時募集となります！ 勤務地は100％希望を考慮。希望しない転勤は一切ありません！ ■府中オフィス／東京都府中市府中町1-10-3 府中南ビル2F ■新横浜オフィス／神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル3F ■日立技術センター／茨城県日立市久慈町2-31-1 ■名古屋技術センター／愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル6F ■大阪技術センター／大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビルB1F ■福岡技術センター／福岡県福岡市中央区渡辺通5-13-11 天神渡辺通ビル4F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※原則自社オフィス勤務となり、一部案件によりオンサイトでの勤務となります ※転勤なし |
| 交通 | ※各拠点アクセス ■府中オフィス／京王線「府中駅」より徒歩3分 ■新横浜オフィス／JR・相鉄線・ブルーライン・東急電鉄「新横浜駅」より徒歩7分 ■日立技術センター／JR「大甕駅」より徒歩15分 ■名古屋技術センター／市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 ■大阪技術センター／ 大阪メトロ谷町線「守口駅」1番出口直結(徒歩0分) ■福岡技術センター／七隈線「天神南駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ★住宅手当1万2000円を一律支給 ★入社祝い金20万円進呈(規定あり) ≪年収想定350万円～450万円≫ 月給24万1000円～29万円+賞与年3回（賞与年2回+業績賞与） ★希望を十分に考慮しますので、面接の段階から希望年収についても正直にお伝えください！ ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月となり、その間の給与・待遇に差異はありません (社内規定により雇用形態のみ契約社員になる可能性があります※詳細は面接時にご説明します) ＼安定企業ならではの福利厚生をご用意／ ■住宅手当（1万2000円／月）※全員に一律で支給 ■家族手当（配偶者1万円・子一人8000円／月） ■退職金制度（社内退職金制度＋企業型確定拠出型年金(企業型DC)） ■資格報奨金(受験料＋最大20万円) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績により別途支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■勤続手当 ■職務手当 ■技術手当 ■家族手当 ※配偶者月1万円/子1人月8000円 ■住宅手当 ※実家暮らしや一人暮らしに関係なく全員に一律月1万2000円 ■退職金制度 ※社内退職金制度＋企業型確定拠出型年金(企業型DC) ■ストレスチェック ■健康診断(法定項目以上の詳細検査および費用補助あり) ■永年勤続表彰 ※10/20/30/40年勤続の社員に対し、勤続年数×1万円相当の記念品贈呈 ■保養所あり ■クラブ活動 ■資格報奨金(受験料＋最大20万円) ■資産形成補助手当(月2000円) ■資格報奨金(受験料＋最大20万円) ■Udemy for Business利用可能 ※オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★パパ・ママエンジニア多数活躍中！ 2023年には女性6名、男性3名の産休・育休の取得実績があります！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■GW休暇(10日間) ■夏季休暇(10日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ※取得率80％以上 ※入社初年度から11日間を付与します ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得＆復帰実績あり ■特別休暇 ※結婚、弔事に対する特別有給休暇 |
募集背景
＼業績好調・事業拡大を背景とした各拠点での新人エンジニア募集／
設立以来50年間、オープン系・組込み系など様々なシステム開発に取り組み、質の高い仕事ぶりを大手企業・メーカー・SIer各社からご評価いただき、業績は依然好調をキープ！今回の募集も、さらなる成長を前提としたエンジニア人材の増員募集です！
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒OK│人柄重視の選考です！／ ◆基本的なパソコン操作(キーボードを使った入力)がスムーズにできる方 ◆学歴不問 ☆経験1年未満の方のリスタート・リスキリングにもピッタリな環境です！ 面接ではあなたのやる気を見させていただきながら、 一人前のエンジニアになるための道のりについても丁寧にご説明します。 エンジニアデビューを目指している方は、ぜひご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆エンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方であれば、スキルアップに繋がる案件をご用意いたします！ ※言語・分野・業界など一切不問です ※コーディングの基礎スキルをお持ちであれば即戦力として活躍できます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本テクノストラクチャア株式会社 本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都府中市府中町1-10-3 |
| 事業内容 | ☆リモートあり ☆残業月19時間以下 ☆自社内開発約8割 ■アプリケーションを主体とするソフトウェアのシステム開発。 大手メーカ各社より、ベストパートナーとして長きにわたり信頼をいただき、社会の重要インフラの開発に携わり幅広い分野で社会仕組みづくりを支えています。 ≪開発実績≫ ■セキュリティ ⇒映像監視/ナンバー認識/画像鮮明化装置 など ■医療・ヘルスケア ⇒超音波診断装置/お薬手帳/電子カルテ など ■決済 ⇒クレジット決済端末/電子マネーチャージ機/販売機・支払い機 など ■物流 ⇒配達ドライバー端末/荷物追跡・配送支援サービス/物流サービス など ■公共インフラ ⇒防災/ETC/ダム管理制御 など ■先進技術 ⇒ビッグデータ収集/ディープラーニング/IoTシステム など ■車載システム ⇒安全運転サポート・自動運転/カーナビゲーション/ECU など ■ファクトリーオートメーション ⇒スマートファクトリー/生産管理/組立ロボット など ≪主要取引先≫ パナソニック エレクトリックワークス社/パナソニックコネクト/パナソニックEWネットワークス/パナソニック ソリューションテクノロジー/パナソニック システムデザイン/東芝/東芝インフラシステムズ/東芝デジタルソリューションズ/東芝情報システム/東芝インフォメーションシステムズ/東芝システムテクノロジー/東芝デジタルエンジニアリング/日立製作所/日立産業制御ソリューションズ/日立情報通信エンジニアリング/日立ドキュメントソリューションズ/システムリサーチ/シーイーシー/SRA/日鉄日立システムソリューションズ/WorkVision/コニカミノルタ/ウィーメックス/グローリー/グローリーシステムクリエイト/キヤノンITSメディカル 他多数(一部抜粋・敬称略・順不同) ※許可番号：派13-307322 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古市 和也 |
| URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
| 設立 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 37億1000万円（2024年7月期実績） ← 31億7600万円(2023年7月期実績) |
| 従業員数 | 270名（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
