正社員
・SNSや新卒採用管理システムを運営しており、現在導入企業は累計で900社に及びます。
・業界トップクラスのシェアを獲得し、企業と学生をつなぐシステムとして注目を集めているシステムは
開発後、利用企業数394％UP・年間売上650％で成長中！
・就活でSNSを使用している学生も年々増えてきております。
・今やSNSは身近なものですが、マーケットとしてはまだまだこれから成長していくにあたり、
より良いサービスにしていく必要があります。
・「採用には弊社が必要不可欠」な時代を作るのが私達の掲げるミッションであり、
そのミッションを一緒に追いかけてくれるメンバーを募集致します！
≪新卒採用ツールのセールス≫
・マーケティングからカスタマーサクセスまで4つのチームに分かれており
今回は「インサイドセールス「 からスタートしていただきます。
◆インサイドセールスの仕事内容
・セミナーの案内やお役立ち情報の提供／ご案内を通して状況をヒアリング／
お問い合わせ／ご興味を持っていただけた方へのアポイント取得
◆キャリアパス
・ご入社頂いてからはまずインサイドセールスで営業としてのご経験を積んで頂き、営業としてご経験を積まれたのち、
マーケティングやカスタマーサクセス等、複数のポジションのキャリアパスが可能です。
・セールスとしてのご経験はもちろん、成果や適性によって
カスタマーサクセスやマーケティングスキルを身に付けることも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿本社：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収 3,600,000?4,800,000円 ◆待遇/福利厚生 交通費支給 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 持株会 在宅勤務制度 チャイルドプラン休職/休暇 介護施設利用割引 |
| 休日・休暇 | ◆休日/休暇 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 年次有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 地域社会貢献Day |
| 応募資格 | ・過去にKPI／KGIを追ったご経験が1年以上おありの方 ・営業経験は不問です！ 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒／中途のキャリアコンサルティングから、 介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、 事業のドメインを拡大してまいりました。 近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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