正社員
具体的な仕事内容:
地方都市特化型のM&Aアドバイザリー専門会社にて、ジュニアアソシエイト職を担当して頂きます。
【業務内容】
クライアントは、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討されている中小企業のオーナー様が中心。
事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。
【M&A仲介業務フロー】
<案件検索>直接営業(電話・メール)、提携先からの紹介など
→<案件化>譲渡希望先との契約の締結など
→<マッチング>譲受候補先の検索、譲受候補先との契約締結など
→<クロージング>基本合意契約の締結サポート
1つの案件に対し、約3名程のチームで担当しています。
【ジュニアアソシエイト職としての業務】
・新規開拓営業
・コンサルタントの補助業務 などを行って頂きます。
M&Aの基礎を学び、専門家として付加価値の高いサービスを提供できるように、
研修・OJTで基礎スキルを身につけて頂きます。
1~2年でアソシエイトへの昇格を目指して頂きます。
【キャリア形成】
各役職を1~2年で昇格することが可能です。2年以内に管理職に就任できる可能性もあります。
ジュニアアソシエイト(未経験)→アソシエイト(実務開始)→シニアアソシエイト(一人で業務完結)→
マネージャー(PJ責任者)→支店長(チーム運営)→取締役(M&A専門家・経営者)の
ステップが用意されています。
勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム9:00~17:00
休憩時間:60分
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県長野市 【PR】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門(M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、 企業価値評価など)の出身者達により設立された、『地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社』です。 地域の中堅中小企業のM&Aや事業承継の課題解決に努めています。 専門家を育成、地域に排出し、そこで根付くことによって急拡大中の企業です。 <UFPの魅力> ・地元のM&Aを支援することで、地域経済の発展に貢献することができる。 ・経営の本質的な課題(後継者不足、経営不振、マーケットの成熟など)に挑戦することができる。 ・フレックスタイム制など、働き方の自由度が高い。 ・従業員の年齢が20代~30代で、活気がある ・他のM&A仲介会社と異なり、業務を縦割りせずに一気痛感に担当できる。 ・法務・税務・会計など多岐に渡る知識を習得できる。 ・未経験者でも活躍できる社内制度を構築している。 勢いのある大変おすすめな企業です。ぜひご応募お待ちしています。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 350万円~600万円 【待遇】 賞与回数:成果連動、決算賞与 昇給:年1回(社規程による) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格支援制度あり、 前職年収保証制度あり(※)、通勤手当、住宅手当(2万円:2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主) ※選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額特別賞与として支給。金額は内定時に決定 【試用期間】 3か月 |
休日・休暇 | 年間休日日数120日 休日:土日祝その他 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業(新規開拓)経験1年以上 ・富裕層・企業オーナー様向け個人営業(新規開拓)経験1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
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所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F |
事業内容 | ■事業内容: M&A仲介・アドバイザリー業務等 |
代表者 | - |
URL | https://uf-p.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | - |
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