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正社員
自社サービスであるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』(SaaS)に関連した開発業務や、
お客さまの要望に合わせたWebサイト・Webシステム開発をお任せします！
★もちろん自社内開発100％(内製体制で進めています)
★企画から参画するなど自社サービスならではの裁量の大きさも魅力
★AIも積極活用中！
【具体的には...】
■自社パッケージソフト『特攻店長』(SaaS)の開発
・バージョンアップに伴う開発業務
・顧客要望に応じたカスタマイズ開発
・新機能/サービスの企画・設計・開発
・サービスリニューアル企画の立案・実施
【その他にも…】
■顧客企業が手がけるECサイトの要件定義から開発までの一連
・マネジメント志向の方であれば顧客折衝も担当可能
・もちろん、開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能
【チーム単位でのアサインです】
基本的にチーム単位で動いていきます。
チームごとにデイリースクラム（毎日の情報共有）や
定期的な計画会議を行っているため、定期的に相互の状況確認ができる上、
相談事でも気軽な雑談でも先輩たちと話せます。
困った時は、いつでも周囲からサポートを受けやすい環境です。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
***EC向けサービス『特攻店長』について***
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました！
【案件例】
＼案件のポイント！／
★案件の90％超がユーザー企業との直接取引・直請け案件です
★基本的に受託開発となりますので上流から下流までの一連を手がけられます
★経験浅め・実務未経験の方もしっかり教育しますので安心してください
【開発環境・業務範囲】
***開発環境例***
◆自社パッケージソフト『特攻店長』
【言語】C#
【DB】SQL Server
【OS】Windows Server
≪以下は社外のクライアント向けの案件例です≫
◆訪日客向け予約管理システム開発
【言語】 PHP
【OS】 Linux
【DB】 PostgreSQL
【その他】 Yii Framework、Paypal など
◆釣り業界向けサービス開発
【言語】PHP/シェルスクリプト
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL/MySQL
【その他】Laravel(BladeOne)、Stripe など
◆ナンバープレート認識端末管理サービス
【言語】PHP/Python/node.js
【OS】Linux/AWS(サーバーレス)
【DB】DynamoDB
【その他】lambda、API Gateway、Step Function など
◆個人輸入代行サイトの開発
【言語】PHP
【OS】Linux/GCP
【DB】PostgreSQL
【その他】EC-CUBE、Symfony、Amazon Pay など
★上記はあくまでも一例です
学んできた言語や興味のある開発環境が上記にない方も、
まずはご相談ください！
【一気通貫の担当制で、上流スキルが速く身につきます。】
「まだスキルに不安があるから、今は下流工程でいい」と守りに入る必要はありません。当社は一般的な分業体制をあえて取らず、要件定義などの最上流でタスクを分割した後は、一人のエンジニアが最後まで一貫して担当する「一人完結型」を採用。一見ハードルが高く感じるかもしれませんが、自社内開発のため、隣には常に相談できる先輩がいます。さらに個々のレベルに合わせたオーダーメイド研修や資格取得支援も充実。1つの機能を丸ごと設計・開発しきる経験を繰り返すことで、AI時代に必須となる「全体を俯瞰する設計力」が、どこよりも速く、着実にあなたの武器になります。
【『ハイブリッド勤務』で効率も人との繋がりも、しっかり大切に！】
★ハイブリッド勤務で効率的に働ける
リモートと出社を組み合わせた【ハイブリッド勤務】を取り入れています。そのことで、通勤時間の負担を減らしつつ、リモート時のコミュニケーションエラーや人事評価の不透明性などのデメリットを避けることにも成功しています！
★AI導入で業務効率化もアップ！
生産性向上のため業務内に積極的にAIを活用。『GitHub Copilot』等のAIを活用したプログラミングのサポートも導入しており、ますますの残業削減を図っています！
★メンバー同士でコミュニケーションが取りやすいような工夫も！
・本社の座席はフリーアドレス
・仕事場と分断された休憩スペースの設置 など
【入社後の成長サポート】
┃入社後の流れ
個々人のスキルに合わせて足りないものを補う形でオーダーメイド的に研修を行います。その後はプロジェクトに入り、先輩たちにフォローしてもらいながら、実践の中でエンジニアの仕事を覚えていきましょう。
┃スキルアップ支援あり
資格取得支援制度(書籍購入)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身に付けるための支援を積極的に行っています。あなたにとって必要なサポートがあれば、遠慮なくご相談ください。私たちは、あなたの『積極的に成長していこう』という意欲をしっかりと支えられる会社でもあります！
ポイント1〈AI時代に、一生モノの武器を。〉 100％自社内で「上流」を掴み、選ばれるエンジニアへ。
「AIがコードを書く時代、このままで大丈夫か？」
エンジニアとして歩み始めたものの、テストや指示通りの実装ばかり。
そんな毎日に感じる不安は、あなたが次へ進むためのサインです。
■「言われた通り」を卒業し、一段上の視界へ
直請け90％超×自社内開発100％。
エンドユーザーと直接対話できる環境だからこそ、
AIには代替できない「真のニーズ」を定義する上流工程に早期から挑戦できます。
単なる作業者で終わるか、ビジネスを動かす設計者へ進化するか。
当社なら、その境界線を今すぐ越えていけます。
■意欲があるなら、年次も経験も関係ない
「経験が浅いから、設計は先の話」と
自分の可能性に蓋をする必要はありません。
あなたの「背伸び」を歓迎し、先輩が並走する文化の中で、
着実に市場価値を高めていける環境です！
■ゆとりがあるから、本気で学べる
◎週2～3日のリモートワークOK
◎フレックス制／年休120日以上
◎残業は平均月20時間未満
働きやすさは、自分を磨くための「準備期間」。
未来への不安を、一生モノの自信に変えるキャリアを始めませんか？
ポイント2社員の声をご紹介！～開発エンジニア・Yの場合～
前職もプログラマーとして勤務していましたが、会社都合に翻弄される自由度の低さが転職のきっかけになりました。このままでは、技術的にも成長するのは難しいと考えていたんです。その中で出会ったのが当社です。もともと得意だったC#や.NET系のフレームワークも活かせそうでしたし、何よりも自社内開発の中で担当業務も調整してもらえそうだと思えました。実際に、私の“技術志向”を尊重していただき、開発工程に専念できる環境の中で取り組めています。私の場合は開発へのこだわりでしたが、これが企画などの上流工程でも同じことが言えるはず。それぞれが希望や志向に近いフィールドでのびのび活躍できるのが当社の特徴だと思います。
ポイント3社員の声をご紹介！～開発エンジニア・Mの場合～
入社前は「『特攻店長』という自社サービスがあるから、勢いのある会社なのかな？」程度の認識だったのですが、入社したら思った以上の勢いを感じました。実務未経験からのスタートだったので、最初の1～2年はプログラミング業務を中心にスキルを身に付けていきましたが、並行して上流SEがやるような顧客折衝もできたのは大きかったですね。早くから様々なことにチャレンジさせてもらえることに、会社としての勢いを感じました。頑張りをいつも評価してくれて、今では開発チームのリーダーを任されています。「やりたい！」という声を上げれば自分のやりたいことをどんどん実現できる会社なので、ぜひあなたも想いを発信してください！
ポイント4取材担当者より
学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ┃フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間あり) ※コアタイム 9:30～15:00 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★週2～3日リモート＋本社への出社のハイブリッド勤務です (もちろん、毎日出社したいという希望もOKです) ★出社の場合も神戸駅直結でアクセス抜群！ ★100％自社内開発です ★転勤なし 【本社所在地】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F ※東京・渋谷にも拠点がありますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 JR「神戸駅」より徒歩3分 神戸高速（阪急・阪神・山陽）「高速神戸駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 【賞与年3か月分の支給実績あり】 月給27万7000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給(1分単位) ※経験2年未満の方は月給22万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給となります ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり。雇用形態・待遇は本採用と同一です 【実際の給与例】 《年収例》 ■年収730万円 ／ 41歳 PM職 経験15年（月給41万円＋残業手当＋賞与） ■年収650万円 ／ 36歳 PL職 経験10年（月給36万円＋残業手当＋賞与） ■年収560万円 ／ 30歳 SE職 経験5年（月給30万5000円＋残業手当＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）★賞与年3か月分の支給実績あり ■各種社会保険完備 ■通勤手当（日2千円まで） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■資格手当 ■テレワーク手当 ■資格取得支援制度（書籍購入・受験費用負担） ■教育制度（社外セミナーへの参加が可能） ■時短勤務制度 ■服装自由 ■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり ■オフィス内にマッサージチェアあり ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★女性・男性共に育休を取得しています！ |
| 休日・休暇 | ☆昨年度有休消化率79％！皆積極的に取得しています◎ ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得＆復帰実績有） ■育児休業（取得＆復帰実績有） |
募集背景
＜創業20周年！＞
2004年の設立以来、オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、独立系ソフトウェア企業である当社。主力事業であるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に売上拡大を続け、右肩上がりで成長中です！更なる事業拡大のため増員募集いたします！
| 応募資格 | ＼経験浅め・実務未経験の方も大歓迎／ ■何かしらの開発経験をお持ちの方 ☆経験年数は不問です 「いずれはIT業界で働きたい」という想いで独学やITスクールで勉強してきた実務未経験の方も大歓迎！是非当社でエンジニアデビューを叶えてください。また、実務経験はあるものの経験が浅いという方も、もちろん歓迎です！個々のスキルに合わせて足りないものを補うオーダーメイド研修や、資格取得支援制度もご用意しています！ ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◇C#・PHP・JavaScript・Pythonなどでのシステム開発経験 ◇Webシステム・Webサイトの開発経験がある方・興味のある方にマッチする募集です ◇ゆくゆくは自社サービスの企画から携わりたいという方も豊富なチャンスが得られます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャプサー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F |
| 事業内容 | ■システム開発業 ■EC支援業 ※自社パッケージ『特攻店長』を軸にしたソリューションを提供しています ■EC運営事業（皮革製品の販売） ≪受賞・認定≫ ■兵庫県 生活・サービス創出支援事業認定 ■KOBEドリームキャッチプロジェクトN-KOBE認定 ■EC-CUBE テクノロジーコンシャス2009 ■EC-CUBE マーケティングコンシャス2011 ■IT補助金 IT導入支援事業者 ≪拠点≫ ■神戸本社オフィス／神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 11F ■神戸ECオフィス／神戸市中央区多聞通5-1-22 森川ビル1F ■東京オフィス／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F |
| 代表者 | 代表取締役：縄舟 優一 ( なわふね ゆういち ) |
| URL | https://recruit.capsor.com/ |
| 設立 | 2004年10月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■コーナン商事株式会社 ■アシックス商事株式会社 ■株式会社千趣会（ベルメゾン） ■株式会社シュゼット（アンリ・シャルパンティエ） ■プラス株式会社（ガラージ） 他多数 |
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