正社員
(雇入れ直後)
Tier1自動車部品メーカーの品質管理・保証部署管理業務に関するお仕事をお任せいたします。
・部署全体の管理、マネジメント
・製品事業部との連携による不具合解析、改善活動の推進
・新規プロジェクトの立ち上げサポート
・社内品質データベースの管理
・海外拠点とのやりとり
・量産前/量産後の製品品質活動
・新製品・新工程の品質管理の具現化
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | (雇入れ直後) 愛知県名古屋市 (変更の範囲) 神奈川県横浜市もしくは国外拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 1000万円～1200万円 ※ 各種手当用を含んだ金額です。 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育 ■社内公募制度 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、 ■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度（条件あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日（土日）※会社カレンダーに基づく ■年末年始・夏期休暇（各9～10日）、GW休暇、育児休暇等 ■有給休暇：入社半年経過後16～20日付与（入社月により比例、2年目以降16日～） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車業界での品質管理・保証部門でのご経験(目安経験3年以上) ・部署マネジメントの経験をお持ちの方 ・IATF/ISO9001の知識及びシステムに準じた業務経験 ・顧客対応経験をお持ちの方 ・英語力(読み書きができるレベル) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英語力(会議等での使用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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