正社員
◆職務内容：ご経験・スキルを鑑みて、同社における業務を打診いたします（研究開発・設計・生産技術・プロセス設計・品質保証 等）。お持ちのスキルを活かして、長野で長期就業したい方を歓迎いたします。
※スキル／ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
■エンジニアとしての魅力
◇半導体業界は、社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景として、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野において需要が大きく拡大するとともに、自動車市場向けの回復等により好調な市場環境が継続しています。特にフリップチップタイプパッケージ、リードフレーム、セラミック静電チャックなどの売上が増加し、前年同期比37％増の大幅増収と、コロナ禍にありながら成長を続けており、世界を舞台にに人々の生活や産業に影響を与えることが可能です。
◇同社は設備投資も積極的に行っています。2020年度には300億円の設備投資を行い、2021年度の大幅増収増益に寄与しています。最先端の設備のもと、開発が進められることも同社の魅力です。
◆同社の特徴・魅力：
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。
◆海外売上比率は約90%
◆国内13拠点、世界22拠点を展開
◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）
◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート
～女性育休産休取得率100%（2022年度）～
～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～
～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～
～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～
～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～
～平均勤続年数18.8年（2022年度）～
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市小島田町80 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計／プロセス技術／生産技術／歩留り改善／パッケージ技術／材料開発／品質保証／評価／解析などの職務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼半導体業界出身者だけでなく異業界の理系の方のご応募を歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線、ケーブル製造、販売 ■顧客について：全国有名企業、機械、電機通信機器メーカー110社への直接納入しております。 ■営業品目 ・錫メッキ軟銅線 ・電線電源（VSF、VFF、VCTF、VCTFK、VCT、KIVコードセット） ・電子、電気機器用電線（計装用ケーブル、同軸ケーブル、データ電送用ケーブル、電子機器配線用電線、各種耐熱電線、センサー用リード線、フッ素樹脂電線、各種可動用ケーブル、光ファイバーケーブル） ・機器配線用ハーネス（Dサブ付インターフェースケーブル、DINプラグ付キーボードケーブル、コネクター付CRTケーブル、AC・DCプラグ付コード、各種コネクタ付ケーブル、デジタル機器関連ケーブルASSY） ■行動指針： 当社が製造・販売する電線、ケーブル及びその他の加工品の設計、製造から出荷、廃棄に至る全てのプロセスに於いて、省資源・リサイクル、省エネルギー及び廃棄物の削減に努めると共に環境影響を配慮した製品の供給をはかります。 1.環境管理体制を整備し、環境汚染の予防と継続的な改善を実施する。 2.環境に関する法規制を遵守すると共に当社が同意する関連団体の環境配慮事項を尊重する。 3.環境目的及び目標を策定し、計画的に環境保全に努める。また、必要に応じて環境目的及び目標の見直しを行う。 4.同環境方針を実施し、維持すると共に全社員に周知する。また、従業員の意識高揚のための教育及び啓蒙を行う。 5.同環境方針は、必要に応じ一般に公開する。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinko-electric.com/index.html |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 209,972百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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