正社員
社内の意匠担当者と共に業務を行う。
100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一通り行い、経験で出来る点が魅力。
※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当
設備設計は外注している為、外注先への指示出しも行う。
＊案件内容：
・約8割が公共施設（学校、図書館、野球場、市・区役所など）。
・担当案件は数件同時進行（1年～2年かけて手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの案件を合わせ）。
扱う案件の種類と目的が全く違うため、偏りなく各目的に合わせて知識・経験を身につけていくことが出来る。
だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っている。
＊組織構成：
工務部には支店長含め25名が在籍。
うち21名が意匠設計、残りは設備設計（機械1名・電気2名）、構造設計担当（1名）。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）構造設計
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店（大阪府大阪市中央区） 最寄駅：大阪メトロ各線「堺筋本町」駅・「長堀橋」駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪支店 （変更の範囲）同社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：450万円～600万円 月額：25万円～50万円 《月額内訳》 月額（基本給）：171,800円～343,700円 固定残業手当/月：78,200円～156,300円（固定残業40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※月額は固定手当を含む。 ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮。記載金額は選考を通じて上下する可能性あり。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 【待遇】 ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：月40時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、40時間を超える分は別途支給 ■家族手当 ■各種資格手当 ■役職手当 ■確定供出年金 ■資格取得祝金（一級建築士２０万円） ■資格取得補助制度 ■教育制度：OJT ■定年制度（60歳）※再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩1ｈ） ※残業：月平均40時間以内 【休日】 完全週休2日（土・日）、祝日 年末年始（12月30日～1月4日）、慶弔 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | <必須条件> ・設計事務所、コンサルティング会社にて、構造設計のご経験をお持ちの方 ・1級建築士、構造1級建築士を保有されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要】 ○建築設計・監理 ○土木設計 ○耐震診断・補強設計 ○環境コンサルティング 【企業特色】 1991年の創業時より建築設計、土木設計、環境コンサルティングを網羅する総合コンサルタントを目指してきた。 すでに建築設計の分野では、学校、病院、研究施設他多岐にわたる実績の積み重ねにより、官公庁を主体とする関係先から高い評価を頂いている。 土木・環境分野については、より専門分野の深化・拡充を図るため、グループ会社として、土木設計部門、環境アセスメント部門の各グループ会社と連携して活動を行っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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